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产假工资问题。2017年11月份开始休产假,休假前工作都交代好了,走之前也说好了,产假六个月,有工资。结果发工资的时候没给发,说公司有变动,有 ,然后我决定不干了。单位给我打电话,让我回去把东西办好交接,但回去之后让我把从走到交接为止六个月我不在的工作又全部干完,我也给干完了。我想知道产假工资应不应该 ...
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月给我发的依然是试用期工资,而且交接工作差不多两周,他们还要求我交接35天,我追讨转正,老板说我的辞职让公司造成了很多问题,她们没有违法,说我试用期本来就是三 我擅自离职不请假,所以不会给我转正工资,我想问各位律师,我追讨的工资有问题吗?虽然他们帮我交了五险一金,不过确实没签试用期合同,而且他们说公司 ...
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您好,麻烦咨询个问题,我现在在北京一家征信服务公司工作,因为要出国留学深造,10月13号向公司提出辞职,但是领导以项目没有人接手为由不给签字,并且在我向另一名同事交接工作后,说该同事业务不熟悉,不能视为交接完成。麻烦问下如果领导继续不批准我的辞职,能否在11月13号后, ...
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(三)本办法第二十一条规定的住房安置对象在规定期限内办结安置房交接 手续的,按安置房每套 3000 元给予奖励;未在规定期限内办结安置 补偿等 行为,否则,依法追究法律责任和经济责任。 党政机关、事业单位以及基层组织工作人员徇私舞弊、滥用职权、失职渎职 或参与、 支持、 唆使被拆迁人阻挠征地拆迁工作 ...
//www.110.com/ask/question-3048668.html-了解详情
(三)本办法第二十一条规定的住房安置对象在规定期限内办结安置房交接 手续的,按安置房每套 3000 元给予奖励;未在规定期限内办结安置 补偿等 行为,否则,依法追究法律责任和经济责任。 党政机关、事业单位以及基层组织工作人员徇私舞弊、滥用职权、失职渎职 或参与、 支持、 唆使被拆迁人阻挠征地拆迁工作 ...
//www.110.com/ask/question-3048507.html-了解详情
5600元整,但春节前无法从货物转交公司取回。跟自己公司财务备案,而公司财务指标问题,让我将5600元到付货款写成个人借支方式提交财务。 等过了春节取到货款 在岗期间未追回货款。与我司单位负责人沟通后,因辞职要求我将追款相关票据与工作交接书一并转交行政部。等要回货款后,在一并销毁和发放你的工资。 我将 ...
//www.110.com/ask/question-2650328.html-了解详情
5600元整,但春节前无法从货物转交公司取回。跟自己公司财务备案,而公司财务指标问题,让我将5600元到付货款写成个人借支方式提交财务。 等过了春节取到货款 在岗期间未追回货款。与我司单位负责人沟通后,因辞职要求我将追款相关票据与工作交接书一并转交行政部。等要回货款后,在一并销毁和发放你的工资。 我将 ...
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每个月的工资中扣除1000元直到还完为止。在我7月30号所有的办公财务手续都已经交接完了,领带和财务都有签名确认,最后在我的辞职单上有写剩余的最后1000元从 我和财务核对下,我说我都辞职了,再走的时候所有的事情都交接完了,你们也签名了,现在都过了一个月你说有问题,我怎么可能知道这个是什么问题,她说让 ...
//www.110.com/ask/question-2107308.html-了解详情
公司审计部进行审计,还提出了资料中存在施工单位名称及施工时间上的问题,要求修改,资料返回后,就放在工作的办公室中(当时办公室只有两个人,我和另一个同事,资料 公司面对改革,我更换了职位到了营销部,但在改革后,还没完善工作交接的相关手续,接手原自己工作的运维部就自己派人直接将办公室的相关资料全部进行了搬 ...
//www.110.com/ask/question-1874659.html-了解详情
老板又说最近事多7月份又拖了一周,等到7月第一周要交接的时候他又说我手头工作他没检查完,等我我经手问题处理清了才能走,最晚到7月第二周4前交,最后事 ,我不能交接。现在问题是我已提出离职申请三个月,如果他换人让我重新交接我肯定不愿意,我现在如果直接走人,要承担责任吗?他会因为没批准我离职不给我发工资?...
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