,后来一直没发。而且我是今年四月十号进公司工作的,直到十月份才给我交保险金,而且直到昨天才通知我说公司的方案改了,以保底1450每个月算,然后再以 从来到他这里,我们一共三个员工,每个月都没有做满100个工,只有做了五六年的一个人上个月第一次做了108个工,所以我想投诉老板以各种理由欺诈员工,而且前一 ...
//www.110.com/ask/question-2065309.html-
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入编条款。 现在“大师傅”是在符合退休的岗位工作时间, 因病不能再为学校任职继续服务。 在2013年上学期结束学校给予“大师傅”一次性补尝方案{本人}不同意! 此事未结! 豪米,恶性进入晚期! 术后一个星期都只能躺在病床上,绝食!第8天医生才通知稍微可以喝点水! 后面住了十多天,在这十多天里,把能借 ...
//www.110.com/ask/question-2004167.html-
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上司2周前通知叫我到月底离开公司,在此期间赔偿方案我们没有协商好。今天老板约我谈的时候说可以再给我一次机会,但是有所要求。希望我能比现在更 本职工作是翻译(劳动合同中写明),期间也为公司做了很多本职以外的工作。现在公司要求我做的是能为公司带来收益的工作,也就是销售也做翻译也做。老板让我选,如果我觉得能 ...
//www.110.com/ask/question-1874724.html-
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网络几个小时,然后又出现不能连接网络,又重复上面的程序,让他们给个彻底的解决方案,他们总是以当下能上网,数据观察中来推托。而且人工客服有是二个小时 进去。人工客服打通了也要十个小时左右才有工作人员打电话过来通知可以上网。碰到这种情况我应该采取什么手段和措施来维护自己的权益?希望专业人士给给予帮助!谢谢...
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进入这家公司的,12年7月份生了宝宝,13年分别于1月31日及2月1日经理及人事口头通知我,公司要人员缩减,考虑到有宝宝以后可能会出现请假,没那么专心工作,要辞退我,问我有没有意见,我说按劳动法我没有任何意见,但人事的方案只给我赔偿5个月的标准工资,加班时间201个钟及 ...
//www.110.com/ask/question-1433880.html-
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领取,另扣除月百分之二十(2000)每半年发一次(12000*2=24000)。此方案公司已经实行多年。 3、今年8、9、10月份工资只发了上述所讲的 12时间未到,同样也不予补) 2、此次裁员补偿,工作年数的补偿只按此基本工资 3、部分未交的保险金问题,未提到。 问题: 1、我们没有年薪证明,只有领 ...
//www.110.com/ask/question-1307905.html-
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。 9月21日,周生用Auto CAD 2007简体中文版软件绘制了房屋尺寸图。周生参加工作前,参加了电脑培训班,学过CAD软件。 9月26日,周生约了夏生见面 在电话里争执不下。 11月9日,周五,周生休息,上午,许女士夫妻通知瓷砖店送订购的瓷砖到房屋处。下午一点多,夏生去到许女士房屋现场与周生一起 ...
//www.110.com/ask/question-1289411.html-
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。 9月21日,周生用Auto CAD 2007简体中文版软件绘制了房屋尺寸图。周生参加工作前,参加了电脑培训班,学过CAD软件。 9月26日,周生约了夏生见面 在电话里争执不下。 11月9日,周五,周生休息,上午,许女士夫妻通知瓷砖店送订购的瓷砖到房屋处。下午一点多,夏生去到许女士房屋现场与周生一起 ...
//www.110.com/ask/question-1289394.html-
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完全没有意识,这个号要去消号或是停机。时间一晃到了2011-12月份,上周接到电信工作人员电话,说我原来座机已欠费三千多; 2:几经电话咨询和查询,知道费用 没用,但要交清这个月租费。 即,1200元可以了结此案。 结果:我没同意这个总费用的解决方案,我说我总费用可以交五百块钱处理,但这个宽带的事不 ...
//www.110.com/ask/question-762369.html-
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您好,我是某公司的一名普通员工,2011年6月20日进入该工厂工作,现在要离职,按照公司劳动合同(合同没有给员工,约定试用期为30天)员工辞职提前30天提交辞职申请。我于2011.11.30向公司提交辞职申请,而公司却通知我于2011.12.10办理离职手续,请问问公司这样做是否属于违约行为,我 ...
//www.110.com/ask/question-754722.html-
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