我是一个矿山破产企业留下的后勤工人,2002年破产后管理处定了一个5年过渡期,发2001年企业工资.当时文件规定我们是成建制移交给地方.2007年过渡期满后,市下文对我们留守工人没有 ...
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我是中山某银行的职工原本依照文件我们是副经理的代遇，但7月份却下文件说进行工资改革，降低我们工资水平。并说是从2010年1月1日起实行。这样还要从我们已收的工薪中扣除。请问这是否合法，另如果扣除的话我们已交纳的税是否可以要求依法退还...
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。但是2005年换了一位领导开始，在不增加工资的情况下，增加了我的工作量（一人多岗），甚至于2009年6月下个文件，让我从来没有做过业务的人，又兼职做业务，还要考核，根据业务量发公司，没有业务就不发工资，所有的成本还是我自己的，我没有同意这样的工作安排，领导说是公司要求的，但是经过 ...
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相应规定向乙方支付离职赔偿金和代通知金 共XXXX 元. 2-双方按照结算程序作好前述以外的离职结算(工资,年休假等). 上述款项包括但不限于经济补偿金,代通知金, ,这样的情况是不是需要去做职业病检查? 2)另外,我还经常给客户培训,06年的时候连续几个月时间在外地做培训讲课,那时候就落下了慢性咽喉 ...
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年4月到某一世界500强公司上班一直做某产品的技术支持工作,但2009年8月21日我接到公司电话通知,要求我带电脑和工卡回公司(注解:我 相应规定向乙方支付离职赔偿金和代通知金 共XXXX 元. 2-双方按照结算程序作好前述以外的离职结算(工资,年休假等). 上述款项包括但不限于经济补偿金,代通知金, ...
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不知道新劳动法实施前是如何规定经济补偿的，单位要和我解除劳动关系，依照新劳动法应该补偿我工龄每年一个月的工资，但新法实施前应该如何补偿哪？请详细说明一下是依据什么文件。谢谢！2008年解除劳动关系“没满一年补偿一个月的工资，最长不超过12个月”是什么文件规定的？请详细告知。 ...
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到2021年2月底才下判决书。公司在这期间没有发放过我工资，我认为也不会再给我交纳社保和公积金费用，但是今年四月份我发现，公司这期间只停交公积金而未停交社保，这令我感到奇怪。经我查询后发现，2020年3月份市政府出台了3号办公厅文件，文件规定企业代扣代缴在职职工个人部分的社保费用后，可免除企业为职工 ...
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政府象踢足球一样踢来踢去，不想面对问题来解决问题，互相推诿。至2020年11月4日文化广电体育旅游局未作书面回复，只口头回复现正在改制中，等待 政策发放未上岗生活费《退役士兵安置条例》第三十八条文件精神补发从1994年1月至今的不低于本单位同工龄职工平均工资的80%生活补贴。 2:补缴1994年至今所 ...
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一名正式教师2010年因涉嫌刑事案件入狱服刑，判决书是2011年生效，教育局2018年下发开除文件，开除文件是2018年生效，请问这名教师的工资应领导什么时候？...
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仅仅相差8个月，工资相差千几百元。造成这种原因：是湖南省衡阳市和耒阳市没有认真贯彻落实《公务员法》和中发(2006)9号、国发(2006)22号文件精神，造成我们这个年龄段的退休人员的不公正待通！我认为这对我们这些在2015年1月前办理退休的公务员来说，是及不合理！更不公平！造成两级分化！ ...
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