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才开始缴纳社保。在合同中公司要求辞职需要提前三个月书面提出,而且没有说明辞职需要赔偿。请问这种情况下需要赔偿?若提出劳动仲裁可以要求公司哪些补偿呢? 可以证明去年10月已入职,他们也同意证明;劳动合同(辞职后才发现劳动合同时间有误,上面写的在职时间是2016年5月25日至2016年5月24日) ...
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之前签了一份5年的协议,要必须在公司工作满5年,提前辞职需要赔偿。现在打算辞职,公司告诉需要赔付1.5万,请问这个的公司内部培训,需要赔偿?主要是机票酒店的费用。...
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一名快递员 老板是私人承包商那种 没有签订合同跟劳保 已经提前一个月向老板辞职 老板同意了 但是走的时候压一个月工资 说两个月后工资单下来了 再让 个月过来领钱 承包商老板不在这里干了怎么办 既然已经辞职了 他还压一个月工资 他有权利? 直接去劳动局 需要什么手续 老板是承包商 都没有跟 ...
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在公司现没加班就不挣钱,要辞职但是合同是这样写的:合同不满两年须提前一个月通知,否则须给公司一个月的补偿.同时必须赔付1000的违约金,这样的合同提前通知公司了需要赔付1000?...
//www.110.com/ask/question-6667559.html-了解详情
与私人医院签订5年劳动合同,干了一年半之后就不想干了,提前30天交辞职信还需不需要交违约金 如果不交违约金他不让走怎么办? 合同签完之后本人手里是没有合同的,记得好像是签过一个提前辞职交违约金而他们开除是不需要给我们的一个条款!这个和法?...
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不让走,说就算要走都要一个月之后,这样合理?并且他还说现在不给填辞职单,说要在要走的前几天才可以签。一个月后走,不是需要提前30天签辞职单的?还是自己写个书面辞职信给他签?要是他现在不签名怎么办?...
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培训费,培训合同里说公司花费培训费用5W,要以后两年内通过工作来支付,然后培训提前结束,签了试用合同,试用合同是到11.13 但是到期后没转正,说要推迟一个 后补上,但是年会结束了还是没转正,现在想请教几个问题: 1、现在辞职的话需要赔付培训费用? 2、上交的3000元培训费用能拿回来? 3 ...
//www.110.com/ask/question-3183745.html-了解详情
是一个大四的学生,定在北京一家公司实习,由于某些原因。没有签署任何协议、但是由于现在某些原因。不能在这边呆着,想问问需要提前几天辞职。要写辞职报告?另外我们公司每月10号发上月工资,月底走的话能拿到这个月的工资?...
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决后抛出一句的工作岗位是特殊岗位,需要提前三个月告知,也就是提出辞职后如果单位招不到合适的人需要再呆三个月,直到他们招到人为止,当初签合同的时候也没有仔细看,现在问题是目前找好的单位也要人很急,翻阅劳动法也没有找到需要这么久的一说,必须遵守的话感觉像给套牢了,那个企业愿意等你三个月,后者等 ...
//www.110.com/ask/question-2785099.html-了解详情
月做完结清离开后,6月就让我们3人施行新的工作制度,在此之前,已经提前10天向公司提出本月做完就辞职的报告,但是公司老板和财会都表示不允,要求提前1个月提出,如果做满5月,6月不去了,他们扣留5月的工资和提成是违法的6月不去需要承担法律责任?公司与签订 ...
//www.110.com/ask/question-2514314.html-了解详情
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