、严守甲方的商业秘密。 7、对生产的产品实行三包，三包标准按国家有关规定执行。 8、甲方给乙方所发的产品原材料以及样品设计图都属于公司自主研发 交给其他人或单位进行加工生产否则会导致公司的专利产品商标权受到严重的损失,根据规定专利产品必须办理授权证书后方能进行加工(生产)授权证书需到甲乙双方工商局盖章 ...
//www.110.com/ask/question-943479.html-了解详情
雇佣乙方从事工作岗位工作。工作800元一月。甲方在支付的劳动报酬中含有关保险，乙方应承担规定的份额；同时含有节假日及加班补住。 三四五都是怎样要求 缴纳有关费用，不需要甲方缴纳及承担责任。2 工伤参照当地有关规定执行。3甲方支付的劳动报酬中含有单位应缴纳的各种社会保险单位应缴纳的费用和节假日及及加班 ...
//www.110.com/ask/question-830321.html-了解详情
雇佣乙方从事工作岗位工作。工作800元一月。甲方在支付的劳动报酬中含有关保险，乙方应承担规定的份额；同时含有节假日及加班补住。 三四五都是怎样要求 缴纳有关费用，不需要甲方缴纳及承担责任。2 工伤参照当地有关规定执行。3甲方支付的劳动报酬中含有单位应缴纳的各种社会保险单位应缴纳的费用和节假日及及加班 ...
//www.110.com/ask/question-830315.html-了解详情
有，我生一女，一子，女儿4岁后我们才生的第二胎，按理说我们是符合有关规定的，在我们回到家乡的时间里计生办的工作人员从来没有过问过我们第二个小孩能生与否 我们的生活就不怎么好过，而计生办的人还要罚我们这么多罚款，交不了罚款就要法院强制执行？逼得我妻子离子散？这是什么世道？ （4）为什么我是农村户口，我和 ...
//www.110.com/ask/question-587166.html-了解详情
、毕业生、用人单位双方如有其他约定，应在“其他约定事项”栏中逐条明确。约定的有关内容包括：工作地点及工作岗位、违约责任、协议自动失效条款、协议终止条款、栓发放 。约定事项不得违反国家法律、法规的有关规定，不得损害毕业生、用人单位、学校的合法权益。本协议未明确的的其他事项，按有关规定执行或双方协商解决。...
//www.110.com/ask/question-471641.html-了解详情
规定赔偿违约金外，须赔偿剩余年限的培训费；对于甲方按劳动合同有关规定解除乙方劳动合同，乙方须赔偿培训费用，否则甲方不予办理相关手续。 赔偿费计算方式： 累计 两份，甲乙双方各执一份。 相关部门和行政人事部必须监督培训合同的执行 甲方： 乙方： 日期： 日期： 现在我想了解一下： 1.如果我要离职的话， ...
//www.110.com/ask/question-318857.html-了解详情
但是，自继承开始之日起超过二十年的，不得再提起诉讼。 以下解答不知道有什么依据： （最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》若干问题的意见规定，" 未分割的，即为共同共有。诉讼时效的中止、中断、延长，均适用民法通则的有关规定。" ） 假如父母死亡得比较早。哪个时候根本就没相关条例。他的两个子 ...
//www.110.com/ask/question-51618.html-了解详情
若干问题的意见第91条“劳动法第九十一条的含义是，如果用人单位实施了本条规定的前三项行为之一的，劳动行政部门应责令用人单位支付劳动报酬和经济补偿，并 发生在劳动合同法颁布之前的劳动争议案件，根据劳动合同法的解释“用人单位应当向劳动者支付经济补偿的，按照当时有关规定执行）请不要按《劳动合同法》给出解释。...
//www.110.com/ask/question-1591.html-了解详情
相应的劳动保护和劳动条件。每周工作时间为5日，每日工作时间为8小时，即每周工作时间40小时；休息休假按照国家法律执行。 公司原则上不提倡加班。如因工作需要加班，经领导批准后可按国家有关规定享受调休。乙方如未经甲方批准或因其自身原因为完成工作而自行延长工作时间， ...
//www.110.com/ask/question-14024387.html-了解详情
整顿；造成重大安全事故、重大伤亡事故或者其他严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。 作业人员不服管理、违反规章制度和操作规程冒险作业造成重大伤亡 的，处2万元以上20万元以下的罚款或者按照管理权限给予撤职处分；自刑罚执行完毕或者受处分之日起，5年内不得担任任何施工单位的主要负责人、项目 ...
//www.110.com/ask/question-12034442.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务