和公司签订的劳动合同今年2010年8月份到期，一直到现在公司都没有续签，公司有交综合保险，但是工资都是现金发放，今年11月份开始有考勤机，之前都没有。 我现在提出辞职的话，可以得到哪些赔偿？需要我提前一个月提交书面辞呈吗？必须要提前一个月提出辞呈，我才能拿到未签订合同期间的双倍工资吗？具体可以拿到几个 ...
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我是2015年4月入职，到现在2017年10月都还未签订劳动合同，请问，如果离职或者被用人单位解除劳动关系，是否应该赔偿双倍工资，即2.5年乘以2=5个月工资？...
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我是2014年9月到现在的公司工作的，但是公司到现在都还没与我们签劳动合同,也没买社保，我该怎么做？我能要求公司赔偿吗？如何赔偿？...
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本人在目前的工厂工作已有4--5年 但该工厂从来都没有和我们签订劳动合同 我是不是现在可以要求该长赔偿 目前还在该厂上班 可是我没办法拿到工资变 签到卡 工作卡根本没有若是我选择维权那该准备那些材料和手续...
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2014年4月加入公司，当时只签了offer letter，有我的签名和公司章，除此之外就没有别的了，请问offer letter是否等同于劳动合同，我能不能以公司未签订劳动合同，申请双倍工资赔偿...
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律师，您好： 我是一家私企的员工，本科毕业在职1年半，入厂时未签订劳动合同，但在5个月之后给交了保险，并将档案转入人事局的公司名下。 本人 最短被通知要求辞职。 我想咨询您：我工作已年半 无劳动合同 是否可以要求公司赔偿相关期间的双倍工资 还有具体是什么程序？协商还是仲裁？ 另外，我如果自己辞职的话 ...
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你好，老师。我再现在的单位已经连续工作十一年了，合同都是一年一签的（每年年初，之前都签了），今年合同还未签订，我现在自己提出辞职的话，可以要求前三个月的双倍工资的赔偿吗？有离职补偿金吗？我还需要提前一个月通知公司吗？如果未提前通知，有什么影响...
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我于2005年7月进入单位，去年2月份已到了50周岁，是个临时工，从事财务岗位。去年3月份本人开始得知未签订劳动合同单位应向我支付双倍工资及经济赔偿，因此我向法人代表及有关领导提出过此事宜，单位开始答应给补偿，我也于4月份写了申请报告等各种事由 ...
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日正式在公司担任项目经理一职，与公司口头约定试用期为二个月，工资为7500一个月，8月份工资已发但没有工资条。公司在9月29日星期六（我在处理工地维修事宜，公司 不给他打招呼为由说我不符合公司要求而辞退）但9月工资要到10月15日才支付给我，请问各位我能否主张试用期工资双倍的请求，该如何操作，谢谢！...
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