公司未和我签署书面劳动合同。2009底公司承诺给我上社保，并开始每一个从我工资中扣除个人部分，我手中只有一张医保卡，医保卡里每季度都有钱划入，最近我去劳动局查了一下，劳动局说我没有社保登记，也没有社保缴纳记录，我现在该怎么办？？？河北涿州。没有社保登记能有医保登记吗？...
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期间,工资发放分为银行代发 存现,(对外工资是银行代发部分,存在偷税漏税.) 2...社保没有按照工资总额去购买,按照工资的百分之70全部由公司承担缴纳,个人也不用缴纳社保.住房公积金按照工资总额缴纳. 3...年终 ...
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有个员工是5月入职，我们按正常流程5月把名单给代理公司为其5月开始扣缴社保公积金，但是代理公司9月份说该员工5、6月有在其他的单位（看不到名字， 咨询地税局该情况，说社保每月只能缴纳一次不能重复扣费无法补缴，只要企业按照正常流程增员缴款操作规范是正确的，对于无法此情况把多扣的个人部分退给员工，这个操作 ...
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我是6.30离职的，公司误帮我多缴纳7月份的社保公积金，现在要我全部退回给公司（包括个人部分+公司应交部分），但这不是我的问题是财物的问题啊，这样合理吗？...
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我在武汉，我想咨询，我4月1日进公司，6月30日辞职，公司是第二个月上报社保名单，第三个月开始缴纳。我5月份工资就被扣除了个人部分200多。结果我6月份的工资，被扣除了1088.39，也就是个人和公司部分都被公司扣除了，请问公司这样做合法吗？...
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我在高尔夫球场做球童现在怀孕五个月，请假三个月，公司通知我说社保需要由我自己缴纳公司部分和个人部分，请问这样合法吗？...
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正确？想问问北京这块到底是什么样的？谢谢 1、因为有五险，故产假期间工资与单位无关，由社保中心发放 2、发放标准是最低工资标准 3、发放时间是假期结束后 4、单位只负责社保单位应缴纳部分，个人部分仍有个人承担，是这样吗？ 补充说明： 1、单位还是个人办理？如何办理？需什么 ...
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我是3.7号入职一家公司，试用期3个月，由于个人原因3.19号提出离职，3.20后办完离职手续。这期间还没有签订正式合同，只是双方有约定。辞职后工资是到4月初才发。最终发的工资中扣了三月份的社保缴费，包括个人和单位缴纳的部分。请问，扣单位缴纳的部分这种做法合法不？我该怎样处理？...
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开始，公司中才安排给所有员工签合同，时至2011年12月31止，公司要与部分员工终止合同（项目还没有竣工），但公司给我们的经济补偿金没有按我们入职 我们是否可以向公司追讨节假日加班费。 另外还有就是社保问题，根据我们的了解，社保的购买按国家有关文件规定是按实发工资的基数缴纳，但我们在工资单上发现公司并 ...
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不妥，但是现在觉着很不妥，我在之前公司的社保基数是1722,现在公司给我们缴纳的是1160（说是企业最低标准的社保，我一直觉着是外来务工人员的那档，这个公司 宁波市区），工伤公司来，养老公司和个人各担一部分，其余公司代交，由于社保的基数差别，他们要求我自己承担公司差异部分。这样算来我自己承担了大部分。 ...
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