公司员工离职当天是否一定要以现金方式支付所有工资？如公司规定离职当天办理好离职手续后，但工资要在发工资的时侯才打入离职员工的银行卡，这样是否违法？...
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以试用期合同工作，合同规定是以每个月15日发放上个月的工资，但由于在第二个月12至15日旷工，如果自动离职不办离职申请，请问用人单位能扣留上个月的工资吗？因为试用期需要提前3天提出离职申请，在旷工3天期间到了发上个月劳动报酬的时间劳动方还未收到劳动报酬，那用人单位能用其他理由说有权保留该 ...
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我公司因业务发展不利，员工过多，现在需要迫使部分员工离职。现在因为公司经理无证据的说我向其他员工透漏自己的年终奖金（员工守则上不允许），需要扣1000元工资，以迫使我离职。我在该公司工作了接近4年，如果我就这样离职是否有经济补偿？（合同上工资是2500， ...
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就没有在续签，并且继续在该公司做了一年多，请问在离职的时候这种情况能算没签合同索取两倍工资吗？如果可以应该通过什么途径能索取多久的需要交税否？ 之前 年的劳动合同，合同到期后公司就没有在要求续期。 并且随后又在该公司工作了一年多，现在打算离职。 如果可以，请问需要提供什么证明或手续。应该是在离职前提出 ...
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发完10月份的工资，所以11月份工资要等12月份才发放，现在已经过去了一个多月，在职的员工工资已发，打电话问财务，财务说要等领导审批，又过了一周，再问他们就不答复我了。以前离职的同事告诉我说离职员工的工资要等三个月后才会发的，可之前他们都没说过，心理觉得很气愤，还有 ...
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我是天津一公司员工，递交辞职后，公司叫月底离职。我在18号因家里有事，没打招呼就走了，回来要工资，两个月的工资公司全扣下不给，说公司规定自动离职工资全扣，是否合理，工资还能要过来吗 ，我这进厂也没签合同， 该怎么办啊？自动离职是否能扣这么多钱吗...
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律师您好！我月2011年7月7日跟公司办理了离职手续，公司也出具了我离职证明。但我的工资却迟迟不给我。公司说是按照公司的规定，每月的月底才发前一月的工资。也就是7月底发我6月工资，8月才发我7月的工资。请问公司这样做合法吗？我都已是离职员工了，而且工作交接都已经做好了。现不给我工资，我该怎样讨回 ...
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个月，而我都试用了7个多月还没有收到转正函。人力说正式入用的工资可以跟试用期工资一样，他说其实已经转正了。。。只是没有通知我，不过公司座机有录音，他们 时候，说试用期工资是打八折的。然后现在就是昨天开始停发工资，最后工作结算日为2011年6月3日。但是就不给离职证明，要一个月后。请问律师我该怎么办呢。...
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本人今年5月6日就职于一家网络公司，签订劳动合同1年，试用期1个月。约定试用期工资为岗位工资（3000）+绩效工资+奖金。现在上了半个多月班，发现工作强度很大，和当初面试时说的不符，且加班无加班工资，只有10元餐补。现在想离职。想问下，试用期离职是否可以拿绩效工作和奖金。现在离职工资如何计算？...
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我天天下班得来回跑（工作14小时休息36小时）。我该怎么办 3天不去自动离职可以拿到那26天的工资吗？公司不给怎么办？在问下 可不可以口头通知？我十天钱就和经理 主管 他们不放我走啊。假如我这几天不去了。3天不到就算自动离职吧？自动离职后我去公司要工资，公司应不应该给。我是在不想去了，太累了 员工很少 ...
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