公司里的外贸业务员，我们来公司的时候有签劳动合同上面说试用期是一个月，可是他们说我们实际的试用期为3个月，然后我们因为工作不满意，个人原因，向公司提出辞职 同时问了他们到底是否要提前一个月辞职，可是他们说不要，说没有过试用期，当天辞职当天就可以走，可是昨天我回公司结工资的时候，老板说要扣留我们一个月的 ...
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走，我没给老板签订劳动合同，只知道老板这样做不合理，因为我们要主动辞职必须提前一个月通知老板，要不然工资就不给，现在他主动辞我，为什么不提前通知我，说不让干就让立马走，家里还有老老少少五口人等着我养活，他这样做我真的接受不了，跪求帮助，望尽快回复！...
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就反悔了不让走，说什么人没找到，乱七八糟的，让我继续干他们找找人，我说家里有事xx住院了实在没办法就走了。怎么办啊，今天开工资的日子我去了会不会不给工资啊， 如果不给工资我应该怎么要啊，在网上百度看他们说找劳动局要，我这种是不是没提前一个月辞职，老板是不是可以扣我给他造成的损失费啊...让我血本无归啊...
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我在这边上班一年了，公司都没跟我签合同，还要求我们交五五分的医社保，现在我想辞职提前半个月说了，老板要求我要提前一个月跟他说，还给我一个大的项目，要我做完才能走，这样我可以直接走吗...
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来之前与老板口头协议上班，免费学就必须在工作的地方做半年条件包吃包住，辞职要提前一个月说明，没签订任何协议，做了一个多月，给老板说辞职，老板却说要扣高额生活费和学费，然后还口头恐吓。做同行的都是带薪培训，而且没有要求必须做多久。...
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来之前与老板口头协议上班，免费学就必须在工作的地方做半年条件包吃包住，辞职要提前一个月说明，没签订任何协议，做了一个多月，给老板说辞职，老板却说要扣生活费扣学费，然后还口头恐吓。...
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，刚上班时什么都没签，主管就让我上班了，上了一个月后，感觉里面工资太低所以提前一个月递交了辞工单，起初第一天上班时老板给我说工资是按照计时来算的，可他又说不是计时，按照最低2800一个月来，说工厂包吃包住，可辞职后，老板扣了我吃住共700元，老板说做到过年后就不扣， ...
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他推荐过人，感觉他好像是不想找人的样子。我又有急事 ，最多只给他做到9月30号。现在的情况是 那老板知道我要走8月份的工资还没发给我，我怕他到时不给我发工资了，那老板说我辞职要提前一个月给他申请，但是我们压根就没签合同啊。我怕到时候他不给我结工资，想问问各位律师 ...
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他推荐过人，感觉他好像是不想找人的样子。我又有急事 ，最多只给他做到9月30号。现在的情况是 那老板知道我要走8月份的工资还没发给我，我怕他到时不给我发工资了，那老板说我辞职要提前一个月给他申请，但是我们压根就没签合同啊。我怕到时候他不给我结工资，想问问各位律师 ...
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我上个月11号才去上班。想做到这个月不做了，没签合同，现在要跟老板辞职做到这个月11号老板不给辞职说辞职要提前一个月，可是如果我坚决做到这个月11号，那还可以拿到工资吗？...
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