，现以发展成为集研发、生产、贸易、文化交流与传播为一体的大型现代化股份制合作企业，总部先后斥巨资建立规模宏大的生产基地。主营.对外贸易,代理外商采购等经营 行业... 在合作共赢的原则下,诚寻合作厂家. 遵循国际公认的准则，并信守“重合同，守信誉”，遵循真实、公正、诚信、可靠的原则飞速发展。 通聚鑫达 ...
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我厂是经营了20余年的股份制企业，现有工人150名，现正常生产中，最近村委会要求不答应就要强拆。请问：1、农村拆迁如何补偿？2、对离职和在职工人有无补偿？3、我厂与上级公司签订的合同未到期，该如何补偿上级公司？...
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我们在一个股份制的厂上了20年的班，从刚开始上班就没给我们签定劳动合同，也没买任何保险，现在厂拆迁了，刚开始拆迁的时候厂里说给我们补偿，按工龄一年补偿一个月的工资，现在东西都搬完了，一去找就说在等等，请问我们该怎样维权？...
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月份和朋友合伙搞一个小型加工厂（未注册登记）。 开始口头说好股份一人一半，双方各自投资了7万元，但是合同一直没签。 10万元买了机器设备，4万元作为流动资金。10年9月份由于业务扩大， 我的合伙人从他朋友处借来5万元，并要求按股份制分配利润。我没同意，提出散伙。 ...
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请问：我是2007看至2009年在一家私有股份制工作的，去年10月我离开这家公司，公司从末跟职工签定劳动合同，根据劳动法第82条规定，要支付双倍工资。我现在可以向单位要求支付双倍工资吗？...
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店面需要转让，是四个人一起租下并且开店的，然而合同只用了一个人签名和注册，但是无论是房东，之前店主、街坊和一些知情人士均知道是四人股份制，但是就是没有书面证明，现在负责注册姓名那人想独吞，我们该如何维护自己权益和采取对策？求指教...
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请问：我2008.7毕业，2009.3与股份制单位签订30年合同违约金50万，现在考上公务员，违约金要交吗？...
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本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的，用人单位不得解除劳动合同。我在本单位工作41年，距法定退休还有3年，但因本部门经营亏损，要求本人提前退休，这样合法吗？另外、我公司07年7月由国有企业改制为股份制企业，公司原职工给予经济补偿转入股，这样工龄就不能连续计算，这样合理吗？...
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我在一个股份制单位上了8年的班，今年2月份提出离职。因为平时的工资都打在银行卡里，没有工资条在手里。但3月份原单位走了10个人，他们通过劳动仲裁赔偿了加班费，请问我们可以以此为依据来赔偿吗。还要我是01年11月份进单位的，到06年7月份才交五险，可以要求补起吗？手上也无劳动合同...
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