您好，我们是社区医院的，连续上28小时，再休息28小时，三人倒班，没有节假日，若是有一个休息，我们就两个人倒班，碰上周六周日值班也就20元，请问这样上班合理没...
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我是底薪500+提成的工资，每月固定4天休息，平时节日就多一天休息，春节是六天的休息，2014年春节我一共休了6天，大年，初一和初二有上班，但是加班费只有75元，请问合法吗？而且每天工作至少都是10小时以上，节假日通班从来没有算加班费...
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我在保安公司上班工作了快5年了上了两年才给买社保。每月才一天休息今年更是连休息也没有了而且公司头两年只有签合同现在已经快3年没签合同我又不想在保安公司上班我该怎么让保安公司才能拿到单位的加班补偿费跟保险补助呢...
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我在保安公司上班工作了快5年了上了两年才给买社保。每月才一天休息今年更是连休息也没有了而且公司头两年只有签合同现在已经快3年没签合同我又不想在保安公司上班我该怎么让保安公司才能拿到单位的加班补偿费跟保险补助呢...
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深圳历思联行跟我们签的合同上明确规定国家法定节假日给我们休息或者加班有3倍工资，然而公司领导说没有什么加班工资，而且我们那房地产开盘加班工资也没有，平时就算加班也没有加班工资，一个月休息4天，我我们申请如果不要加班工资可以换休息吗，但领导讲也不行，我们该怎么维权呢？...
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倒早上8:30-下午3:00，下午3:00-晚上10:00两个人分班。每月休四天，当我休息一天对班上一天，从上午9:00-晚上9:00，对班休息就换我上一天。除了国家法定节假日基础工资百分之300发加班费以外没有如何加班费，每月底薪1000元+工龄+提成，公司的做法合理吗？我该怎么办？ ...
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设备）开始工作。工作2个月零6天，其中无节假日（口头达成协议）。请假2天。至5月25日被通知休息。休息期间本人没有在找工作。老板也一直没有发给工资。 6月23日面谈工资定给2000元每月。但只给发放3月19日至5月25日的工资。请问像我这种情况是否应该得到双倍工资和经济补偿？另外具体该如何申请补偿？...
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我在私人酒店工作5年，公司没保险没节假日休息 ，老板没有叫员工签合同，一个月只让休息两天，早上九点二十上班到中午二点下班，下午五点上班到九点下班，每月都加班，也没加班费，周六、周日正常上班。请问我该怎么 做能更好的维护我的合法权益。...
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本人在油田一线工作，每天工作12小时，没有节假日之说，只要钻井就是24小时工作制，工资待遇能比地方二线工人能高点，但是工作劳动强度很大，风吹雨打工作从不停歇， 占用我们我们休息时间15天，然后领导说只给我们6天的加班，赶上这回我们休息我胃病犯了，医院检查出有胃出血症状让我在家修养，我就跟领导打了招呼， ...
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班工作，1个班在公司岗位上要12个小时，但是公司算作11个小时并称其中1小时是休息时间。早班从早上8点到晚上8点，晚班从晚上8点到早上8点。通常做一天 人等情况），需要做一天早班做一天夜班再休息一天。问，公司是否应给与我夜班或加班补贴？钱怎么算？若遇到法定节假日又应该如何计算？另外，公司每月钱都打卡上 ...
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