请问已口头辞职并一个半月未去公司上班，还能寄被迫解除劳动关系通知书吗？单位三年没交社保，没签合同，还拖欠了一个月工资...
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辞职写辞职信好还是写解除劳动关系通知书好〈以邮政快递方式〉两者有什么区别〈工作四年多了没交社保没签合同克扣工资〉...
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企业无故调岗降薪，并扣发工资，我已提出单方解除劳动合同，补偿金，和发工资，企业又已旷工三天解除合同通知书给我，但是时间写的是我申请仲裁之前的日子，我能不去上班，并要求双倍赔偿金吗？是什么时候加上这个诉求，因仲裁立案时企业还没发解聘书。...
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（合同有效期为2012.6-2015.6），现公司提出要求提前解除劳动合同，公司领导出面说让我自动离职，我与公司表达了我的意见，我没有离职意愿。若公司辞退 的补偿金有多少？是按赔偿标准的2倍计算吗？辞退是否需要提前30天下达通知书？ 2.公司在合同期内的加班未按实际加班时间算加班工资或相等的时间调休， ...
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都说过两天。到现在12月27号一直不给我开工资，12月27号去劳动监察大队投诉，监察大队沟通后说对方不认可我提出的5个月60000元工资数额，我 资料。我该准备哪些资料，具体去哪获取和怎么写，我手里现有证据只有劳动合同，被迫解除劳动合同通知书，12月27号和会计对账的视频资料，12月27号协商不成的 ...
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请求事项： 公司违法解除劳动合同赔偿金 事实与理由： 事实：本当事人于2016年1月7日进入公司任职人事专员，双方约定转正工资为5000.00元/月，本人于 本职工作及上级委派的工作任务”为由，单方向本人出具辞退通知书，并要求当日办理离职手续。 证据： 1、劳动合同1份； 2、银行工资转帐凭证1份； ...
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公司欠薪近一年，我已申请仲裁提出因拖欠工资要求解除劳动关系，要求支付工资和经济补偿，但还没书面向公司提出解除劳动合同通知书，请问这样仲裁结案前劳动关系是否续存，如果续存，公司是否有办法找理由开除我好达到不支付经济补偿的目的。...
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公司欠薪近一年，我已申请仲裁提出因拖欠工资要求解除劳动关系，要求支付工资和经济补偿，但还没书面向公司提出解除劳动合同通知书，请问这样仲裁结案前劳动关系是否续存，如果续存，公司是否有办法找理由开除我好达到不支付经济补偿的目的。...
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你好，我们单位有一员工，2015.5.1日入职（劳动合同已签订，未上保险），自2015.8.9日开始至今天未到公司上班，期间没有任何请假手续（ ，本人至今天未返岗。人力又于2015.10.28发送解聘通知书给当事人。如果补缴当事人的保险是从入职至解除劳动合同的时间吗？病假工资是只给11天的吗？如果发 ...
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你好，我们单位有一员工，2015.5.1日入职（劳动合同已签订，未上保险），自2015.8.9日开始至今天未到公司上班，期间没有任何请假手续（ ，本人至今天未返岗。人力又于2015.10.28发送解聘通知书给当事人。如果补缴当事人的保险是从入职至解除劳动合同的时间吗？病假工资是只给11天的吗？如果发 ...
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