劳动法中怎样规定用人单位关于病假请假怎样扣钱.不扣钱的话是以多少天为准?...
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我现在怀孕4个多月了，到生产还有5个月左右，由于工作经常坐公交车，医生建议休假，于是向公司请假（病假），公司给我说我离产假还有一段时间，我现在开始请假满4个月（这四个月给予最基本的公司待遇860元）就与公司终止劳动合同关系，同时不能享受产假和生育保险，请问劳动法有这样的规定吗？...
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我这种情况是否属于劳动合同法中的第四十条第一款中的规定治疗期外的的情况并有法律依据把我辞退呢？（说明，从请假至今一直有诊断书开具并日期连贯不间断，医院三甲） （我的焦点是由于病未愈二要继续请假，诊断书跟着，不间断，但是我认为已经超出劳动合同法中的病假上限，不知这矛盾情况以哪个 ...
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，请假打不通公司电话，第二天补交了请假单和病例，作为口头警告能否成立？ 2.迟到在公司章程上写明是要扣工资，并未涉及警告，处分，开除等条目！能否作为赔偿依据？ 3.公司规定离职一年内不能再同行业从事相关工作，但没有涉及赔偿，此条款能否成立？ 4.多次加班，没有拿到加班 ...
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我是学校的一名教师，因患有肝炎，想请假治疗，不知道国家对此有何规定？另请假期间工资照发吗？...
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你好，我在个体工作，签了劳动合同，公司规定晚婚假是7天，带薪资体息一月4天，但超出4天后，4天薪资全扣，因蜜月旅游时间不够，请假超出7+4天了，然后公司说婚假7天也得扣工资，这是对的吗？法律有相关规定吗， 我如何维护自己权利/谢谢...
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老婆有了，但是她们公司要新装修，装修那些东西肯定是对孕妇有害的，所以想让老婆直接请假在家呆几个月。请问劳动法对孕妇有什么保护规定吗？如果不用产假，直接请假（病假或者事假）回家休息的话，有没有相应的规定啊...
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我在魏桥创业工作，公司有规定：每月可以休假7天，可下面领导又有小规定了，除非家里红白事i，病假要有公司医务室的病假证明，这个证明不容易开，有事拿上一堆药才能开一个病假证明，请假不准走人的进行经济处罚，请问这是不是侵犯了我的什么权？该怎么办？谢谢！...
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是800，然后2月分我去了两天差不多是110元但是我后面两天没请假也没去按公司规定1天扣100就是两百，于是我2月的工资就变成-90了然后我1月的 月的工资拿了，是不是我2月份还要给他们钱，他们很肯定的说是的这是公司规定，在线等解答 但是投诉的话要材料的，我什么材料都没有怎么投诉啊，合同合同没有，工资 ...
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