试用期被辞退，公司要我签自动申请离职合理吗？...
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4、奖罚条例： (1）旷工一天扣三天，半天扣一天半工资，连续三天当自动离职扣除全部工资。 (2)迟到三次15分钟内，扣半天工资，一次30分钟外当旷工处理 情况者由上级领导批准放可辞职。 （3）批准辞工离厂人员的工资可以结算。 8、辞退：表现极差与功效低，经多次教育指导无效的员工，将给予辞退并只发50 ...
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、工作汇报等实事求是，不得弄虚作假，一经发现处以500-2000元不等罚款，超过两次则辞退离职。根据项目实际情况，如乙方协议期满，但所在项目仍未竣工验收，乙方 乙方必须服从公司的安排、统一调配人力资源，不得以任何个人理由推脱，否则按自动离职处理。 3、对于乙方个人生活方面（吃、用等）产生的费用公司不予 ...
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个月，在这两个月内工作表现评分80几分。但在试用期最后一天被部长劝自动辞职，我询问原因是什么，部长只是随便说大家不喜欢我，但又说不出具体因素。 口头承诺我帮我介绍到兄弟公司，但就要求我自动申请离职为交换条件。事情拖到现在我已经过了试用期，但没接到辞退通知书'请问我算通过试用期了吗？还有人事部的口头承诺 ...
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，2010年签订第一份合同，2011年又续签了一份，现在公司说停产，要我们签自动离职协议，然后发放2012年8月9月工资，我们拒绝签，然后工资也没有给我们，在 也要照新的岗位重新定，说的是3日内不去上班，公司就算我们自动离职，并且公司有权辞退我们，请问我们这样的情况应该怎么办？请高手帮我们支支招，谢谢...
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解释》(劳部发[1993]244号)等有关文件规定，用人单位开除、除名职工应发给通知书，辞退职工应发给证明书。 我在工作单位在山西阳泉，因当时公司不于安排工作，下海就业 去单位联系，方知早在几年期被登《阳泉日报》于以除名处理，理由是自动离职。 在被除名前后，本人均不知此事，并在被登报除名后（从所登报纸 ...
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天按自动离职处理），15未回公司工作，公司将我作为自动离职，除名了。今年一、二月份，公司停产，出国一个规定，说每月公司对没有工作的员工会给予650元/月补贴 补贴于正常上班或培训满两个月后一次发放，如果工作不满两个月自动离职或违反公司规定被辞退的，不再发放补贴。请问我的补贴能拿的到吗，公司这个规定有效 ...
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的话使用压力逼迫我们领导把我换的别的部门，是那种又苦又脏的工作，目的就是逼我自动离职，领导想帮我也无能为力，我不想为难领导！现在我想问的是如果我自动离职 这次实在是迫于老板的压力才和我开口商量换岗位的事!公司和我签订了好几年的合同，如果公司辞退我的话要付违约金，而如果逼我自动离职的话就不用给违约金了...
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公司考勤制度规定： 员工当月无故旷工超过3个工作日的，视作严重违反公司规章制度，公司将予以辞退，由其所在部门负责人在员工自动离职后的3天内向人力资源部提交员工自动离职报告。 我因为有急事，忘记请假，无故旷工4天。公司将我辞退，请问我能取得补偿金吗？谢谢！...
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给原告。（被原告告之：加班仍旧无加班工资）而且之前一直有逼原告自己自动离职的言语。故而原告不同意调解科室。于是在2009年9月28日在原告多 ，被告从未发工资单给原告。），被告电话**。 单位未缴纳失业保险费，因被辞退无法获得失业保险金，故应当由单位赔偿原告的失业保险金2040元。被告补交原告2005 ...
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