到目前为止,该公司并未与我朋友签订任何协议的劳动合同,且未支付任何与培训产生的差旅费用。更过分的是在培训1个半月后才被公司告之将来的合同并非公司劳动合同而是与第三方签订的劳务合同。请问这是否违反劳动法,我是否可依次提出诉讼?还请咨询下您的宝贵意见。...
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当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的。 4、合同一旦签订，一方必须忠实履行合同，不得以任何理由提前中止合同。 八、一方违反本合同约定的条件，解除劳动合同 未按规定时间到甲方报到的，行为构成违约，支付违约金3000元，另外凡甲方出资培训和招聘的人员，乙方应向甲方赔偿培训费和招聘费等费用。 十、本合同自 ...
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八、出现下列情况之一，本协议无条件终止，树和不再为培养方安排轮岗培训并且保证金不予以退还： 1、培养方未能全程参与9天岗前培训课程； 2、培养方的轮岗 的情况下，擅自离开树和为其安排的轮岗培训岗位； 6、在轮岗培训期间，培养方给轮岗企业造成各种重大损失，严重违反企业的规章制度而破坏了学校和树和的声誉 ...
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2009年公司要我们去某企业培训相关技能 说是培训三个月 其实只培训了 一个 月 培训完后签合同要服务三年 我已服务了一年半 我现在要辞职离开 我想问 公司收所谓的培训费 合法吗 如果我走 改怎么赔？公司违反协议在先的...
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甲方有每月按经纪人管理办法规定给乙方结算报酬的义务 甲方有知道乙方开展经纪人业务和培训乙方提高业务能力的义务 甲方有提供办公场地、设备及交通 通讯用品的义务 三） 操作规范及业务流程操作业务和进行工作 3、专职人员必须签定一年以上的合作协议，而且一经签定合同，不管何时离职，离职后两年内不能再从事任何与 ...
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给大陆企业做，B就是接包这样的软件公司； 现在A对他们快培训完的学生（3个月培训）说，以培训中心的名义将你们外派到B去工作八个月， （其实就是打短工 ，社会保险，类似带薪实习） B公司为了节约成本用这招，B公司违反劳动法吗？ A与学生是签订了推荐就业协议的，A这样做有问题吗？ 以A的名义去帮B招短工， ...
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（含续期）费用、执业年检费用及乙方每年参加行业主管部门的继续教育及相关的业务培训的费用;年检所需资料及业绩证明材料等由甲方所寻找的用证企业负责办理， 甲方以外的任何第三方使用，或甲方所提供的用证企业有违反本协议书条款等其他违约行为，乙方有权单方终止本协议. 2．在聘用期内如因乙方原因发生证书（或执业 ...
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外事纪律，保守国家机密，遵守工程所在国的法律法令和风俗习惯，遵守与甲方签订的协议，遵守甲方的各项管理制度。不准罢工，不得私自变更服务的公司，不得私自与 引起的纠纷及后果均由甲方和乙方友好协商解决。 4 如乙方在国外期间由于乙方违反了甲方签订的协议书，由于乙方的技术能力不能胜任工作和其他因乙方原因造成的 ...
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我在一家培训机构上班 期间老板要我入股机构并签订了一份入股协议缴纳股金3万元，后面发现该培训机构无证无照经营，并且被教育局认定为无证办学非法办学 请问我能否主张该协议违反合同法里的法律强制性规定而无效呢？谢谢...
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您好！17年9月份在广东英孚英语培训中心有限公司的万菱汇培训中心，报了2年的在线课程一共17899元，当时的我是一名未满23的大学生，被课程顾问欺骗性的 实际上并没有，并且我也只学习2个课时。二是要扣20%的违约金，说是国家规定，但协议里面的违约责任，我并没有违反，请问各位，英孚的退款方案合不合理？...
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