我在这个酒店工作半年多了，很多次想辞职都不让，除非自己不要半个月押金，还有在这个酒店请假迟到和旷工都要拖工资。 现在国庆快到了，问了下店里的管理人员和老员工，他们都说在这酒店做那么久了，就没见到过一次三倍工资，而且连补休都没有。 这算不算侵害劳动人民的利益，该怎么办？？...
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一家酒店，因为个人原因在10月份提出辞职。并按照当时酒店方的规定提前一个月交辞职报告。酒店收到报告后批准最后工作日为10月31号。我是十月份的工资酒店是 用的是我的个人资料 身份证、银行账等资料。在我辞职后曾多次打电话到酒店要求他们变更这些相关资料 但是酒店方一直没有变更后来就导致美团在11月份之后打 ...
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)的未诉讼业主(不少退休人员),但,在2013年的7月左右,得知开发商把我们买的皇爵国际公馆酒店公寓,未经我们业主同意擅自改成了不带厨房等功能的纯酒店, ,无竣工验收备案证下，在违反国家强制规定下交楼给其另一子公司即酒店管理公司(十年经营权),并一直在违法营业。 2012年12月6日,开发商才开始装修 ...
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表示这是已经决定的事情，对于他们的会议结果并未召开村委会听证制度，会议不透明，管理混乱，账目不清，由于参与拆迁的大多数为文化程度不高的农民，他们利用农民法律 打擦边球，给的答案模棱两可，能忽悠就忽悠，我作为一名知识分子并且从事星级酒店管理多年的酒店高管，我爸妈年纪大了，他们总总以各种理由来搪塞，不给予 ...
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您好，咨询1下华景佳瑞（北京）酒店投资管理有限公司 属不属于合法公司...
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我们公司分为酒店和置业公司两大块，原来我们是归酒店管理，现在把我们部门和物业合并，成立物业公司归置业公司管理，现在置业公司的领导提出给我降工资，我从事的工作没有变，还是原来入职时的工作，这样合法吗？...
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我酒店刚开始试营业的第一天，有一名通缉犯来酒店居住，1月后该犯被公安抓住，上门了解情况，当时酒店刚开始试营业管理有些混乱，留存居住人员信息不全，只能提供当时监控，无法提供纸质资料（身份证复印件也找不着了），现公安局一定要提供资料，不提供就要求停业。也不罚款，不做别的处罚，我应该如何处理？...
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本人去年5月出来实习，因为学的是旅游和酒店管理所以就找到我们家那边的一家酒店做事。当时他也没和我签任何合同，只是发了本员工手册。今年1月20日 的，我之前把辞职报告给我们经理的时候他也没告诉我这件事，所以我根本不清楚。现在酒店那边直接制服钱和工资都不给我。我想知道我如果去劳工局拿的回来不？是他们有理 ...
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本人去年5月出来实习，因为学的是旅游和酒店管理所以就找到我们家那边的一家酒店做事。当时他也没和我签任何合同，只是发了本员工手册。今年1月20日 的，我之前把辞职报告给我们经理的时候他也没告诉我这件事，所以我根本不清楚。现在酒店那边直接制服钱和工资都不给我。我想知道我如果去劳工局拿的回来不？是他们有理 ...
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，事情发生在2014，2，9日，晚上九点，按正常的我们九点钟准备下班，可是不料酒店经理要求我们把第二天的开市工作，我们没有答应，我和经理辩论了起来，但在今天开员工大会的时候老板娘说要开200元罚单，原因是我不该经理辩论，酒店还有就是酒店会拖欠 工资和提成，随意扣钱，所以不想呆在那里工作了，请问我 ...
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