，违反了《公司法》。 ⑥减少公司注册资本100万元。理由：根据《公司法》第八十一条规定，股份有限公司注册资本的最低限额为人民币五百万元。而本案例中 标准牌”自行车，因为没有显著性，故不能成为商标。⑥“中国牌”洗衣机，因同中华人民共和国的国家名称、国旗、国徽、军旗、勋章相同或者近似的，以及同中央国家机关 ...
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号码：___________________ 电话：____________________ 中介方（见证方）：____________________ ____________________ 根据《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国城市房地产管理法》及其他有关法律、法规之规定，甲、乙 ...
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劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关规定，在平等自愿、协商一致的基础上，订立本合同。 本合同一式两份，甲乙双方各执一份。 第一条 合同期限 本 甲方不负担任何法律责任。对乙方给甲方所造成的损失，甲方有进行追索的权利。 第八条 人身意外、医疗及其它费用的支付 1、乙方在国外因工负伤、患热带病或 ...
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与申诉人签订劳动合同，也未为申诉人购买社会保险。申诉人依据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第十八条第六款条文，于2009年10月9日与被申诉人解除 月份部分工资的违法行为。 基于以上事实，申诉人依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十条、第八十二条法律条款，请求裁决被申诉人满足申诉人以下合法要求：1 ...
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安全规定、违规操作造成经济和安全后果，由乙方承担相应的经济和法律责任。 第八条 本协议的解除、变更、终止 1.经甲乙双方协商同意，本协议的内容 意外事故由乙方愿意自己负责。 第十条 争议处置 甲乙双方履行本协议发生劳动争议先经企业调解委员会调解，调解未成按中华人民共和国劳动争议调解仲裁法办理。 甲方（ ...
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强迫劳动接受其提出的条件。现劳动者迫于无奈，根据《劳动合同法》第三十八条、四十六条规定，提出与企业解除劳动合同并要求支付经济补偿金。 号码:) 甲乙双方本着协商一致、平等自愿、公平合理的原则,依掘«中华人民共和国劳动法»、«中华人民共和国劳动合同法»等相关法律法规就解除双方之同的劳动合同达成如下协议: ...
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周期 分红时长 分红次数 周期分红金额 总计收入 - 周投资 元 天 天 次 元 元 第二条:甲方每期必须按期支付乙方红利 元整，如有违约每期多付三倍红利做违约金 ，另立协议担保书，作为本协议附件。 第七条:违约责任：按《中华人民共和国经济合同法》执行。 第八条: 争议处理：如发生争议，双方应积极协商 ...
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劳动合同，最后一次劳动合同至2012年7月14日止。依据《中华人民共和国劳动合同法》第十四条第二款规定，有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同 ，张某符合要求签订无固定期限劳动合同的法定条件。 2，依据《中华人民共和国工会法》第十八条规定，基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起，其 ...
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不讓打卡，理由是幹部責任制，違法要求簽在合同上）違反勞動合同法規定。從2010/8月開始至今，公司要求周一至周五加班1.5-2小時，周六要求 经济补偿办法》第2、5、11、12条；《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第26、36条；劳动部《关于实施劳动合同制度若干问题的通知》第20条 ...
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了，我的至今未发),期间被申请人一直位于申请人订立书面合同,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条规定：“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与 被申请人还应支付申请人（ ）元。 同时，根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 第四十六 第四十七条的规定，被申请人应向申请人支付经济补偿金（ ...
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