月了，目前被通知来公司办理离职手续，经初步交涉，公司就给了我一个违反考勤的理由（因为是证券公司的营销员，目前股票行情不好，业绩也不佳），公司的跑外 ？(公司这三个月以来已经走了20多个营销人员了，因为考核指标的变动导致很多员工通不过) 去劳动仲裁的话，我能否得到一个月的补偿金呢？ 如果法律上都不能得到 ...
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我公司员工签定劳动合同，在合同未到期时提出离职，6月21日提出，30号我们才同意他申请，但未办理交接手续就走了。现在职时有如下三件事未交接，损失达到7万多。如果那位律师对这事件感兴趣请于我联系？电话：13720197268 王先生...
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了与现公司签的合同，上面说的是“凡有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：1.试用期员工提前3日通知甲方的，但应按甲方要求办理工作交接手续。2.乙方 三十天以书面形式向甲方提出辞职的，但不免除乙方应承担的责任。”请问合同上的三日是否意味着我在三个工作日后就能够拿到离职证明？另外就是有法律明文规定离职的 ...
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单位均以劳动关系必须转入新公司为由拒绝我们任职，而在达威公司负责留守的行政部负责人以自己不是人事部门的人为由拒绝帮我们办理离职手续，导致我们就业困难。没有工作我们就没有收入，没有收入我们的生活一天比一天困难！ 期间，我们全体员工104人曾到劳动局反映情况，劳动部门以找不到 ...
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号提出离职申请，（公司规定正式员工离职须提前半个月以书面方式提出）当时经理没有批准就直接旷工后不来上班也没有办理任何交接手续。 直到本月12号才回来公司办理 的20%)。到了发放工资的时候（注：本月发放上月工资），此员工认为他在本月旷工，罚款不可以扣上月工资，而应该扣本月工资为由不予认可,对他的罚款他 ...
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本人系某集团公司北京公司员工，2007年8月6日入司，与北京公司下属项目公司订立劳动合同，合同未列明工资金额，但每月工资发放标准为6240元（ 的权益，可以争取到哪些权益呢？ 目前部门工作已交接完毕，有工作交接清单，尚未办理离职手续目前我手头只有一份解除劳动关系通知书和2007年8月入司时签订的1年期 ...
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终止劳动关系。赵先生即到公司办理了离职手续，并结算了工资。但，赵先生发现在公司结算费用中没有补充养老保险，在设备公司明确答复他不享有补充养老保险金后，赵 实施，方案不能执行。且根据新方案，补充养老保险只能是在册员工，离职员工不予支付。因此赵先生不能享受更无权要求先行分配。 1、请根据此案例写篇申诉书或 ...
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我是正式员工，在公司工作一年半但是没有给我缴纳保险，因为个人原因想离职。没有写书面的离职申请，只是提前10多天跟领导微信打了声招呼然后就离开了岗位。公司说我擅离岗位属于自动离职。不打算给我一分钱。现在正式的离职手续还没有办理。我想要我的2020年度11-12月的工资和报销，可以要回吗？...
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说不用去了，然后校长承诺说补发十一月工资，后来又反悔说不发了，然后现在十月工资也还没发，说办了离职手续才能发。这样合法吗？我需要怎么做才能维护自己的 是不是就是指的是一直是试用期。 xx员工，你是xx劳务公司的员工，被派遣单位不要你上班，公司也多次叫你回来公司办理离职或另安排其他学校工作，至今天为止你 ...
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公司解聘员工，以需要面谈记录为由，要求员工填写辞职申请表，说离职理由勾选其他，不然不能办理离职手续，应该怎么办？...
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