我是一家公司的新员工，项目负责人要求签订保密协议，可是不支付保密费还要求无限期保密，而且离职后不能进入这一行业，请问这样的保密协议能签吗？是不是无效的？负责人说不签就走人，可不可以先签上保住工作，日后再求助法律？...
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从公司离职时，被迫签对公司技术的保密协议，公司这样做合法吗？离职人员是否有权利要求公司给相应的保密费用？...
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本人与公司签订了一份保密协议，并未支付补偿金，并且老板以各种理由让我给他转账 借款 及拖欠的工资共四万多元，后来因为老板不断对我利益的压缩忍无可忍后带着工作微信离开了公司 工作微信是我本人的实名制，并保存有老板欠钱的记录以及部分转账记录，后被威胁以保密协议为由起诉我，请问我如何维权？...
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公司要我们签保密协议，不签就要辞退我，但是一式两份的合同，公司只让签一份保留在公司那里，我手里拿不到合同，而且现有的合同里的保密费没有填写金额，而且合同里也没有竞业限制条款，如果我选择不签，公司辞退我违反劳动法吗，需要给我补偿吗，如果签了然后过段时间我辞职了，一年内能从事相关工作吗...
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我公司是经营船务的，公司要和员工签保密协议，要求员工离职后五年内不能从事相关职业，请问这样是有效的协议吗？...
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在留学生代写公司里签订的一份保密协议，离职后还有效嘛？代写公司的这份保密协议生效嘛？...
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签了一年的兼职合同，其中的保密协议明确写了是全职三年内不得去相类似的公司，兼职也试用吗？无故拖欠工资两个月想问一下该公司是否违约，保密协议是否有法律效应...
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在进公司第一时间就签了保密协议也不让我们看然后现在因为在平台通道反馈了他们系统查到说我泄密谋取私利要起诉我因为间接性让他们损失了六万块钱说我触碰公司高压线现在要求我来承担这个损失还要起诉我另外 签入职合同还有保密协议的时候未满18周 反馈平台的时候已经满十八周了 现在应该怎么处理...
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入职的时候签订了保密协议，规定有两年竞业限制，一直拖着没给员工保密协议，离职后说不是高级管理人员，不给补偿金，我是否可以要求公司支付补偿金...
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遇到一个公司说是做通信工程的，前期说是有一个华为设备保密协议费，然后签了合同，给公司分期了钱，后期才发现公司根本是一个中介公司，交的钱也不是什么华为设备保密费，根本 的培训费。培训了一个半月也是着急忙慌的给你讲个通信大概，给安排到项目上也是给了别的公司人事关系。感觉被骗了，想问一下这个钱还能要回来吗...
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