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年。 物业的解释是:原租户超过一个月没有支付租金,且原租户的公司员工也一直没有在这里办公,门一直锁着,按照规定物业单方面解除合同,并且给原租户发了函,认为是原租户违约,拒绝退还押金。 原租户的解释是:在那期间大楼有装修,按照法规可以拒付或者少付租金,在他们搬离之前给 ...
//www.110.com/ask/question-5944062.html-了解详情
年服务期的协商中,Y先生是否有权拒绝公司提议?公司是否有通过单方面收回财产注销账号名证明Y先生与公司已经解除劳动合同? 5. 协议的赔偿内容包括全部的费用 公司的差旅制度有规定住宿标准和餐补),可以要求赔款去掉住宿和补贴? 6. 如果公司事实上已经禁止Y先生在公司内部办公,并以Y先生没有在交接清单上 ...
//www.110.com/ask/question-3560634.html-了解详情
公司员工全部撤裁掉,我是2011年11月进的公司合同未过期,属于公司单方面解除劳动合同。我咨询过相关律师,律师说可以按照双倍工资赔付,因为公司违法解除 注销公司,而是继续保留。当然,公司账户上还有很多美金,也没到倒闭破产的地步。这样的情况,能得到双倍的补偿?难道说经营不善就可以随便让员工走人?...
//www.110.com/ask/question-2058792.html-了解详情
合同,即合同显示月工资为2500元/月,实际约定工资为税前5000元/月,且公司每年按上海市最低交金基数帮我缴纳四金,扣除个人缴纳四金及个税部分,每月 大约在4450元左右/月。现公司在未事先通知的情况下单方面要求解除劳动合同。 请问,我要求赔偿的话可以按实际工资,即税前5000元/月来索要赔偿?...
//www.110.com/ask/question-1731617.html-了解详情
医疗保险金额1500元人民币。 事实与理由: 申请人于2012年6月20日到该公司上班,任会计一职,月薪2000元,双方已经形成了事实上的劳动关系。申请人 未与劳动者签定劳动合同的,用人单位应向劳动者双倍的工资;用人单位应足额支付劳动者工资;应为劳动者购买社会保险;用人单位单方面不合理解除劳动关系的, ...
//www.110.com/ask/question-1262460.html-了解详情
日报周报有写暂无工作安排 也主动多次找过领导提到没事干 也在学习公司让转岗后续工作要求学习的东西 但并未得到理会) (关于对方提到的纠纷投诉 说19 得到赔偿 但又看到如果单位单方面解除劳动合同并且不需要赔偿的情况有这一点 (入职填写信息及提供学历信息有误时单位若以此为由可以不赔偿 ). 随后我登陆学 ...
//www.110.com/ask/question-16036445.html-了解详情
我在苏州一家小公司上班,未签订劳动合同,无重大过错,春节前公司用短信的方式单方面解除劳动关系,我上班6天12小时5000元,一月份31天,我上了16天班,工资结算3076。我可以要求仲裁?1:未提前一个月通知我解除劳动关系的经济补偿金(代通 ...
//www.110.com/ask/question-860148.html-了解详情
我在苏州一家小公司上班,未签订劳动合同,无重大过错,春节前公司用短信的方式单方面解除劳动关系,我上班6天12小时5000元,一月份31天,我上了16天班,工资结算3076。我可以要求仲裁?1:未提前一个月通知我解除劳动关系的经济补偿金(代通 ...
//www.110.com/ask/question-860146.html-了解详情
是在2010年3月份以才正试要求员工签署的。公司以严重违反制度为由单方面解除了我的劳动合同。 本人申请了劳动仲裁,且结果说公司举证不足,违反劳动合同法,要求公司作出赔偿给我 法院起诉,本人又要如何应对啊??我想请在东莞的律师为我打这场官司要多少钱??可以包胜诉??烦请您百忙中给予指点。本人万分感谢!...
//www.110.com/ask/question-532837.html-了解详情
: 1、合作双方在三期合作过程中,如有造成合作一方利益受到损失的,受损方除可立即单方面解除合作关系外,还可提出 3万元(三萬元整)的经济赔偿要求。 2、如因甲方 他说我如果不付清款项,他们六合彩公司就告我,因为我也签了合同,我很无奈,就去借钱交上2520元,交了后我以为他可以给我更新所谓的三期特码了, ...
//www.110.com/ask/question-305253.html-了解详情
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