我在一单位工作10年，今年2月14日疫情最严重的时候被公司安排在厂上班，但最近3个月工资平均每月次之前少2000元，公司还单方面让我从主管的降职到员工，不知道公司是如何用意？请问我该怎样维权...
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行业人力资源管理改革，规范离岗待退人员待遇管理。结合广元烟草系统实际，经市局（公司）党组研究决定： 2007年人力资源管理改革前在册的现一般人员（含股级人员）从 人员同等的生活福利和医疗待遇。 《退役士兵安置条例》第三十九条第二条安排工作的因战、因公致残退役士兵，享受与所在单位工伤人员同等的生活福利和 ...
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因为公司安排每个月只上半个月班 还有工作岗位从朋友大石调到荔湾十三行工作 然后没有任何交通补贴 工作餐也由原来的包两餐改为一天补贴十五元 并且强行迁移打卡地点 员工可以申请离职并要求赔偿不...
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由于公司安排2019年春节值班，2020年1月27号到岗值班，因疫情原因假期延长，公司通知原地待命不准到处走动，没有工作安排2020年2月1--9号公司不给算工资，2月整月的出差补贴也不发了，只给了一部分生活费！3000元这样做法合理吗？...
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如果企业从事违法犯罪活动，而员工本人不知情，但由于公司的工作安排，员工的工作无意中对这些违法犯罪活动起到了促进作用，但员工是不知情的，这样员工需要承担责任吗...
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项目结束，公司安排去外地工作，公司没有缴纳五险一金，只有三险（及养老保险，失业险，工伤险），能提出解除劳动关系和申请经济补偿吗？...
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公司安排我去外地工作，本人因家中有老人不同意去，公司就降职降薪调岗，我该怎么维权？...
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员工辞退，深圳公司安排员工去越南工作，结果去了越南，公司又不想要员工，想辞退，合法吗...
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我之前找人帮助安排工作，结果公司跑了，没有法人身份证号码只有公司名称和合同，去报警警察说让起诉，能不能用个人调查...
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公司停产了，也给员工放假了，这算公司违约不安排工作岗位吗？要给员工发放最低工资，这也算违约不足额发放工资吗？像这样的情况，员工可以提出解除劳动合同并提出双倍赔偿吗？...
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