你好！我想请教1下公司在没有签合同的情况下以公司没事做和得知员工怀孕为由辞退员工而且工资不当天结算完给员工这合理吗？员工要求公司当天结房公积金是不是还要不间断续缴才有效？不能等我毕业出来工作后再缴吗？（我现在还要几年才毕业，才有真正的独立经济条件） 谢谢了！...
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，让我签这份协议，我没有签。他居然还对我发火，我真是受气啊，我承认我有错错在帮客户签了合同，但是客户现在说了要起诉就起诉公司，和我们没关系，公司有权利吧 工资，我也有一个月的提成没拿，他又权利扣吗？现在客户部追究我的责任要找公司的责任，那么，我还需要为这件事情负责吗。大家帮帮忙，我现在是个孕妇，老板让 ...
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我是一名押运公司的员工，在里面已经做了将近两年了，刚刚进到公司的时候公司和我签订了五年的劳动合同，养老保险，医疗保险，失业保险和工伤保险都 公司签订的那份合同又做废了，后来那份劳务派遣合同才发回给我们，但是上面都没有哦盖章签字，并且要我们自己必须把养老保险和医疗保险补齐，我想请问一下，我公司这样做是否 ...
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我是11年9月进的公司，公司在北京朝阳区，我是在上海工作，公司以北京不能给上海员工加金的理由，每个月给我200补助费，当初不懂就就 我可以让他们给我补我工作的23个月的保险和经济补偿吗？ 问题2 因为公司在北京 上海是第三方公司 我所签合同的公司在上海没有任何办事机构或者分公司，我能在上海是申请总裁 ...
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离职保密责任书，公司把责任推的一干二净，我该怎么办，不签办不了离职，但是签了就告白不了。公司没有签合同的，没有买社保。还变相延长试用期。我没有什么证据证明是 花名的，没有工作服，上班按指纹的。我写了份证明是公司的员工，让同事签名了。就是我拿不到有公司盖章的资料。那个保证书其中两条是： 乙方保证并确认： ...
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是否可以不接受，按照劳动法调岗是不是需先和员工沟通达成意见一致。如果到时候公司以不服从公司安排和我解除劳动合同，我是否能够拿到赔偿，至少是8+1的 附件《职位说明书》（但是签合约是未提供职位说明书，如果一旦发生纠纷，搞不好公司就会补充个职位说明书出来，说是合同附件，我无法举证我没有看过这份职位说明书） ...
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我办理新的工资卡，同时我提出不做了，领导说就做到月底，我就做到了8月底，期间并未签合同，然后我就问公司拿劳动手册，他们说劳动手册在老公司，然后在老公司 签订显示为（XXX公司2012年10月—）但我并没有签过合同，然后也看到11月和12月有帮我交金，但7月8月没有交，当时我以为7月8月是试用期所以不交 ...
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劳动仲裁，说我没有与他签劳动合同，因为公司小又刚注册不久，只有几个员工，再加上我对劳动法律知道的缺乏，公司没有与他签任何合同，平时也没有打卡上班，只用笔记考勤时间，也没有工资卡，只是我随便算的工资单，考勤表和工资单上也从来没有双方的签名或盖章之类的，他现在 ...
//www.110.com/ask/question-1374424.html-了解详情
劳动仲裁，说我没有与他签劳动合同，因为公司小又刚注册不久，只有几个员工，再加上我对劳动法律知道的缺乏，公司没有与他签任何合同，平时也没有打卡上班，只用笔记考勤时间，也没有工资卡，只是我随便算的工资单，考勤表和工资单上也从来没有双方的签名或盖章之类的，他现在 ...
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劳动仲裁，说我没有与他签劳动合同，因为公司小又刚注册不久，只有几个员工，再加上我对劳动法律知道的缺乏，公司没有与他签任何合同，平时也没有打卡上班，只用笔记考勤时间，也没有工资卡，只是我随便算的工资单，考勤表和工资单上也从来没有双方的签名或盖章之类的，他现在 ...
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