日已用医疗费3万元）.后据用工方说.出事点本不应该有人去那.而伤者未带安全帽.现在我们私下协商一次性补偿.公司提出3万.我们要求5万（出去已用医疗费）1：伤者48岁.未买保险.未与用工单位签定劳动合同.如果按照法律程序.是否可以鉴定为工伤.伤者是否要承担相应责任？ ...
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中腾信的子公司， 我琢磨了一下 我明白了， 小花钱包不上征信 但是他的主公司 中腾信上征信， 所以中腾讯把小花钱包的其中一笔借款转移到了 他们上 已经骚扰 恐吓 我很多通讯录的亲戚朋友了，我不是还了， 我宁愿他们走法律程序来跟我要钱 走法律程序 法院让我还多少我就还多少 但是现在我是真不还了 骚扰恐吓 ...
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货款，B公司以项目款没有收回，财务不在等为由就是不肯对账，但不定期在A公司的追讨下陆续的付点款，到18年B公司的承诺一再不能兑现，还买豪车，问假如B公司依然不肯对账，A公司该如何处理，从法律角度恳请各位专家的解答！另外根据财务数据A公司开给B公司的发票扣除已付部分还有 ...
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公司经济性裁员在合同未到期的前提下不算单方面违约么？如果单位所有流程都合法，那裁员获得的经济补偿包不包括公司单方面停止合同所给的经济补偿呢？就是说，法律规定补偿为N（N为工作年头）个月的工资，可是我的劳务合同还没到期呢，不应该是两倍的补偿么？如果单位只给了正常的N，难道不算钻法律空子么？...
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劳动仲裁委员会提出申请、正在整理、事实和理由如上文所诉、但是对请求事宜不知道怎么提出、肯请各位法律专家能指导一下、好吗。（旅游际福利是集团董事长专门鼓励全体员工更好的工作而成为公司的亮点。以前到我进入公司和今年都未停止执行）...
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销售人员在里面到处发名片,有的15楼以上都发到了。哪有这多不要回款。小公司叫我上班一进门我就要经销商打10万，10万是法人代表打不到我就完蛋 缺钱这样全部发神经病闹不要回款很少有。 江苏社会考南京大学多考专科和考本科专业法律人往哪就业？县级法院好多法官都是全日制专一社会考本科基本都是东南大学本科。达到 ...
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财务只给查询不给员工打印也不给员工照相留存，能申请劳动仲裁嘛？因向公司索要工资条，被解除劳动合同，而且还是在试用期，理由是与职位录用条件不符合不能完全胜任该工作为由，终止了试用期合同。最主要的是没有经过任何的岗位培训，这边找到的证据材料只有相关的法律法规，以及劳动关系证据、银行流水账。法律法规 ...
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存，一份存5万一年，一份存5万两年。但是客户改变合同年限时并没有让和经理从新写份担保书。请问如果公司发生什么变故，导致客户的10万本金受损，我和经理会不会为之前的担保书负责，那份年限不多的担保还有没有法律效益？之前写的担保的是10万两年期，后来客户自己把 ...
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万。其中民间借贷3000万，银行借贷2000多万。此时B公司介入，A公司于B公司在政府牵头下签订了一份不具备法律效应的转让协议，协议内容：A公司所有 与B公司签订了债务转让协议，但是还有4-6名左右高息借贷人未与B公司签订协议，争议的内容是金额确定不了 （例如：XX债权人本金200万，现在要求A公司还 ...
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之前的公司有一笔2w报销款一直没有下来，原因是股东之间礼仪分配不均，暂时手上没有任何证据，法人告知我可以个人给我签字承认这个费用，请问法人个人签字的承认我的报销款，这个东西具有法律效益吗？如果没有的话我该如何得到报销款但是已经签了离职协议了 协议上面写着发生任何的事情跟公司无关...
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