之类的要求，去了该单位面试（公司法人面试），并签订试用期合同一个月（管理后勤），之后没有签订劳动合同.说白了后勤就是一个打杂的，老板叫做什么就做什么，工作 后勤要协助主管完成各项工作的要求）.老板本来的目的是不签合同就可以不交社保所以一直拖我们的.现在单位说我是从事人事的故意不自己不与单位签合同.也 ...
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公司签订劳动合同3年。2014年与公司签订劳动合同1年。与公司签订了2次固定期限合同，现已合同到期，并且在合同到期后一直在公司工作（将近10个月），在合同到期时间，公司没有提出是否需要签订合同，请问现在辞职能得到多少的经济补偿现在公司以调动岗位为由，把我从销售部调到生产办公室，变相裁员。...
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了3年（期限：2011-11-30至2014-11-29）。每次签了合同公司以没有盖章为由，就把合同收了一直没有给我（其它同事要样是这样），我于2014-6-11 相关赔偿合理吗？ 因公司未按规定时间，且在我入职有5个月未签订劳动合同，要求支付当时5个月双倍工资的差额（5726元）的赔偿金。 要求公司 ...
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张生 ： 我父亲（湖南人）在东莞市长能建材有限公司工作了快3年，公司目前一直都没签劳动合同（今年元月份有签暂时还没发给员工），4/11晚该员工的一主管随意 到时矿工多了是自离，如果我父亲现在就去找工作去别家上班是违法的，有没有这回事？ 3.关于主张追回 一年内未签订劳动合同的双倍工资补差及入职一年以后 ...
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年8月1日进入公司上班，任职业务工作，单位位于王店。工作后一直未签订劳动合同，2012年公司搬迁至嘉兴，2012年4月正式注册公司。2013年由于原 月零14天）未签订劳动合同所产生的双倍工资13000元。 4.因公司未缴纳社会保险造成本人购买住房时因没有社保无法第一时间办理房贷，没有享受到银行的贷款 ...
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在营业执照注册成立前，以将来要成立的公司名称与劳动者签订了劳动合同，现在公司刚成立了，我也一直在这家公司做事，现在想离开这家公司，可以以公司没成立就与我们 待遇等，而我们与这家公司签订了劳动合同的，却要干完合同约定的期限才能享受档案工资待遇。我们如果提前30天提出辞职，会影响到我的档案工资待遇吗？谢谢 ...
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，即每天要早8点上班，中午休息，下午到5：30下班至今。一直以来公司没与我签订劳动合同。2009年与公司签订代理合同（我只签过这一次，代理合同是 ，所以在后来公司每年都要与代理人签订代理合同，而公司一直视作与我签订了代理合同。虽然这个代理合同我没有亲笔签名。实际上也没有签过。现在我要辞职，可否认定我与 ...
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日签的，到2010年12月31日到期。合同到期后我继续在原单位工作，单位一直没和我续签新合同，今年7月3日单位以严重违反工作规章制度，严重失职把我开除。我 的双倍工资，现在还没开庭。原单位给劳动仲裁委员会的答辩书中写到（原文）：一答辩人与被答辩人签订了劳动合同，被答辩人主张双倍工资没有法律依据，且计算 ...
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月12号到该公司上班的，一直工作到现在，也就是说有10年的工作时间了。自来到公司就一直未签定劳动合同，也没有给给我上劳动保险。当时我的职位是行政方面 我有单位给我印有的名片；2008年工作交接时的工作交接清单但没有盖章。 如果我将以前签订的合同，留下复印件可否做为证据？辞职信是不是我需要留有复印件？ ...
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，2006年10月进厂，当时厂里只有三十几人，发展到现在有二百多人。但一直没有跟我们签订劳动合同，也没定协议。2009年6月26日因日本人把 点） 3.劳动督察叫我先把6月工资拿回来，然后在跟厂方要求补缴养老保险等。（劳动督察里工作人员有的说可以这么做，有的说像这种今天要点明天要点属于敲诈行为不可以先 ...
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