我是劳务派遣员工，2011.6.30号和一家人才市场签了三年的合同，然后在一家事业单位上班，到今年6.30号就是三年啦.合同也快到期。前两天，因为人事 条例你能否帮忙告知一下？还有经济赔偿的计算方法？我该找谁要？如果他们不给，我该去那个部门进行维权?是否需要单位出具解雇书？如果不给解雇书我该怎么办？...
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我是劳务派遣员工，2011.6.30号和一家人才市场签了三年的合同，然后在一家事业单位上班，到今年6.30号就是三年啦.合同也快到期。前两天， ？还有经济赔偿的计算方法？我该找谁要？如果他们不给，我该去那个部门进行维权?是否需要单位出具解雇书？如果不给解雇书我该怎么办？我有劳动合同，2012，2013 ...
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您好，上海策康酒店管理有限公司职工缴纳的保险都属宁波等外地保险，口头上表示是属于劳务派遣，每个月都有扣除职工个人所缴纳部分，但是职工上班一年以上了也没拿到社保卡，请问这有没有违法法律？并且是否可以申请维权仲裁让该公司把社保移至所上班城市（上海）？...
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我们公司员工上班签的是南方人力资源劳务派遣合同，所有的新入职员工都第二个月发工资都被扣两个月社保，都是以补交第一个月为由扣（哪怕你只来公司 12个小时，我们底薪是1380/月，1月份只给我发了2900的工资，差太远了，我要怎么维权呢？非常急，我辞工是2月28号到期，本来说是要我上到20号就要我提前走的 ...
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敬爱的律师您好，我们是一群农民工，在胜利油田一单位打工，04年在单位签订的招工登记，07年在我们都不知情的情况下把我们转到劳务派遣公司至今，现在用工单位在我们合同还有十一个月到期的情况下要求我们解除劳动合同，仅仅按满一年补一月工资的标准赔偿我们，请问我们该怎样维权？...
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了一个起止日期，没有结束日期。今天突然又宣布不给我们签合同了，从2014年开始把我们的关系转到劳务派遣公司，这样合法吗？我该怎么维权...
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同工同酬。现在要辞退作为第三方搞劳务派遣，我们不同意他们就强制辞退。李律师你帮帮我们吧，该怎么办？比如工资、奖金、津贴、补贴、加班费都不足正式工的10%，我们要维权，有没有时效规定？同工同酬能得到支持吗？ x香水有毒 2013-12-21 09:56:00 正式工以各种借口发放精 ...
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没有跟着去）。经理回来和我说还是填写这个单子我就填写了。这样我还能不能得到赔偿金，我和公司签的是劳务派遣的合同，我该这样维权呢？...
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到瓶颈，在合同未到期的情况下，在策略上要求降薪降职，并且要将与公司的合同变更到劳务派遣公司的合同，我可以如何维权，如果解除劳动合同该怎么做或者可以得到什么赔偿 十分感谢谢谢各位老师的耐心回答 我还想问一下，公司的这种行为是否可以理解成变相裁人 如果公司人事真的要与 ...
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您好，我之前所在的单位是属于劳务派遣，发放工资的标准是:当月发放上月的，工资算法是:上月的绩效加上当月考勤，我是在6月27日辞职的，按理说到7月底应该给我发6月份的工资，但是6月份的工资并没有给我发。我想请问一下是否属于拖欠员工工资呢？我应该怎么维权呢？谢谢！...
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