，能赔偿吗？ 2.赔偿的话(交三金+公积金)，具体能赔偿哪些方面的？ 3.1个月的赔偿金，是按往前推12个月总收入+三金保险费用/12个月吗？ 4.合同不签 ，失业金能领几个月（工作5年）？主体变更，就是跟另一家企业签合同，然后派遣到原来的公司上班。逃避劳动法的第二次签合同，采用无固定期限合同。 保险 ...
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29日入职广东XX公司，并于入职当天到公司在东莞的项目上班。签订了一份广州市职工劳动合同（没有给我一份）和一份《一级注册消防工程师 协议,但主张解除方应提前_1个月通知对方。 10.协议解除后,甲方应对乙方办理注册变更手续提供便利条件,不得无故刁难。 11.协议未尽事宜,由双方友好协商处理。 12.本 ...
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接受调岗，并且就岗位调动并未协商一致。问题是“”合同上写“公司因需要可对员工工作进行调整”但后面还有一条“未签订书面协议或变更合同，员工到岗后一个月内未提出 意味我接受调岗？ 最后，公司除了调岗和旷工邮件，并未和我有其他的邮件沟通，除了劳动合同和考勤制度，我未签任何字。我认为前提是公司给我安排新岗位是 ...
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半年的培训，半年后公司领导层发生变动，经营策略也相应变更，我的培训期一直延长到现在。现在公司以经营策略改变并且原沈阳分公司无空余职位给我为由，让我留在 ，我个人意愿是不准备留在北京，公司提出解除劳动合同并付N+1的经济补偿金遣散我。请问公司的解雇行为属于合法的还是违法的？我可否要求公司给付N*2的经济 ...
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一个：2012年我在天津宁河当地一合资企业工作，从2013年就有拖欠工资的行为，我跟单位签署过正式的劳动合同，同一年，拖欠工资几个月后就停掉了五险一金中 补上，但一直到现在也没有发，2015年初换的总经理，可法人没有变更，现在的情况就是，新来的老总不管，原来的老总已经不在单位了，直接打到法人代表那里， ...
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我在公司工作6年，现在公司面临上市。 公司准备将一些部门的外包员工转包给其他公司，以减少薪金的支出。 我现在或者接受转包，但是没有任何补偿；或者接受公司分配转到其他岗位。转到其他岗位面临加夜班的情况，我以前一直上白班从来没有安排过夜半，现在需要上夜班，是否属于变更了劳动条件？可否提出补偿要求？...
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本人于今年8月份进入该公司任职，是应届毕业生，签署劳动合同后，由于公司将我同批员工全脱产送外培训近3个月，赔偿金额为10500，现在回到公司试用期 ，转正申请提交时间为11月，一直未见工资条，合同上说没有附加协议，后面签署的培训协议是否合法，如合法是否为合同变更，如现在辞职时候需要赔款，另培训协议上由 ...
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名外国人受聘于一所学校任职英语外教，在劳动合同中有写明一项（五、聘方的义务6...。.）条款如下：五、聘方的义务： 1.向受聘方介绍中国有关法律、法规和 有效期为一年的，完全是因为这份工作才需要办理变更。现在我想咨询，受聘方是否应该承担他赴港办签证的一切费用。谢谢。 问题补充：聘方需要从金华赴港是去先 ...
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我的劳动合同于今年4月份到期，我在4月初和我的主管说我要辞职但没有说具体时间，前两天人事和我说公司业务变更，不再续约，合同到期，我能向公司提出要经济补偿金吗？...
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本人合同起止时间.在8月份原公司转让给另外的人，公司法人及地址全变更了，但是名称没变；现在的公司一直没和我续签合同，也不提这事，但是我一直在这公司工作，新公司给的工资有所增长，但是不管住房了（原公司管住房），期间社保公司未间断。我提出2012年2月份辞职，现公司老板要扣我一个月工资，合理吗？...
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