了3年合同，约定了基本工资，单休；到期后因工作安排在平行公司续订3年合同，未约定具体工资，单休，到期后公司一直未续订至今（已达2年，在第 期限合同，日期从2年前开始。 问题1，公司做法是否合理，是否应该签订无期限合同？日期应从何时开始？ 问题2，我和公司现在的状态是什么关系？公司能否单方无条件解除合同 ...
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我公司是一家小型私营企业，员工人数20余人，因没有专业的人力资源管理人员，没有与员工签订劳动合同，现有一员工离职，要求公司双倍工资，请问是合理的吗？注：此员工的入职日期：2016.9.18,离职日期2017.9.30...
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签订了劳动合同，6月1号说辞职的，填了离职申请表，但是上级要求表里的离职日期写6月1号，那我做到6月底，我能领到六月份工资？...
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你好！在私人店做事、没有签订劳动合同。已经辞职半个多月、发工资日期是15号、到今天都没回复。今天和老板吵一架、怎么拿能拿到工资...
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今年一月公司搬厂，我和公司之前签的合同是2014年签订一份合同签订的是三年，但是我是2013年上班的，公司搬厂之后，之前的工资结清了，但是 说，那我可以认为你是停薪留职，还没有解除劳动关系，因为我没有解除劳动关系的证明，劳动局这样认为的，我只先要了社保，并且截止日期是12月5号，这样合理不，还有，我 ...
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劳动合同问题。你好。我想请问一下，我之前跟公司签订了两年合同。岗位是行政专员 覃律师，你好。我想请问一下，我之前跟公司签订了两年合同。岗位是行政 这个月我主动提出合同到期。他们才跟我继续签，签约的时候没有写岗位，合同他们也拿回去盖章没有给我，日期当时也没让我填写。可是我这两天他们告诉我要将我岗位调整， ...
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商场品牌某小食品促销员，因为不属于商场员工所以未与商场签订劳动合同，而厂商业务代表那里也一直没有签订劳动合同，只是口头协议销售满一万八工资为1800,经一个月 低遂提出辞职，厂商代表同意辞职，但需要提前30天，现已28天临近辞工到期日期，厂商代表却反悔不予辞职，并说未招到工人前不予辞职，我该怎么办呀？ ...
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4月26日离职当天，公司要求我去补签劳动合同，合同期限是 2015年8月31日到2016年12月1日。最后双方签名日期都是2016年4月26日，2016年 申请仲裁，要求原公司赔偿2015年9月1日到2016年4月25日期间未签订劳动合同的双倍工资差额，仲裁员驳回了我的请求，请问这种情况在深圳之前有过 ...
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劳动合同.直到11月才跟我续签了劳动合同延续到哺乳期结束.续签的延续的单子上有明确些哺乳期结束的日期,我是9月份才生的,只有孩子出生才能知道哺乳期具体到 3年期,是否可以默认为我的合同已经自动延续3年?后来续签的合同延续到哺乳期的无效呢?如果哺乳期结束后单位不与我继续签订劳动合同,我是否可以要求赔偿?...
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