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吗,合同上的工作工厂与实际工作工厂不是同一家,以下是合同内容:劳动就业协议 协议: 上班地点:旭锐 协议时间:23年6月2日至23年8月25日止双方权力 。 4、间乙工工间内工工作工厂负责,乙方在方合作的工厂工作场所以外的安全事故、打架闹事等违反国家法律法规带来的后果及责任均由乙方自己负责。 5、乙方 ...
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约的情况下还无视法律和规定增加工作量,增加工作强度,而且危险性也随之增加,身心安全毫无保障,因此才辞职的。 3、东莞首资宝工厂,无视劳动法,经常莫名其妙的 造成任何的经济损失。 4、在2013年进厂与东莞首资宝公司签订劳动合同时,合同里明确规定公司按照标准工时工作制,即每日工作8小时,每周工作5天, ...
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工作,然后各种原因我要求他们返回证书,他们最后把证书还我了,然后收回了劳动合同,之后我通过自己的途径找到了工作,他们后来说我的工作跟培训的内容 一下,他们这样做是否合法?他们的合同效应是否生效?他们这样掩人耳目的培训机构是否合法?他们处理事情的方式是否构成对我的人生安全威胁?面对这样的事情我该如何应对 ...
//www.110.com/ask/question-2725062.html-了解详情
是三年。 到日本之后需要与日本的公司签订劳动合同。 此中介合同上有条款写明了中途不得已任何理由辞职,否则要支付违约金4万元人民币。 但是由于目前的中日关系,担心自己的人身安全。这种情况下,可以进行中途解约吗? 并且调查了一下,这个中介合同不受中国的《劳动法》保护。 ...
//www.110.com/ask/question-2223028.html-了解详情
市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。 公司规章制度中: 在征询职工意见的基础上,公司有权利 情况,在不违反有关法律法规、包括本规则在内的公司规章制度、集体合同劳动合同以及劳务合同的条件下,调整职工的工作岗位(公司本部、分公司所属部门等) ...
//www.110.com/ask/question-1711972.html-了解详情
市有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,按时完成工作任务,提高职业技能,遵守安全操作规程和职业道德。 公司规章制度中: 在征询职工意见的基础上,公司有权利 情况,在不违反有关法律法规、包括本规则在内的公司规章制度、集体合同劳动合同以及劳务合同的条件下,调整职工的工作岗位(公司本部、分公司所属部门等) ...
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企业以合同到期为由单方解除合同关系欲与乙方签订社会托管性质的合同,并按规定给予补偿金,如不领取补偿金则完全终止合同 请问合法吗,谢谢。抚顺 中煤科工安全仪器有限公司。...
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农村建房,与包工头已经签订劳动合同,并明确指出安全事故由包工方负责,建房过程中,包工头自己摔成重伤,请问房主是否有责任?如果有责任,应该负责百分之几? 摘除,肝缝合十几针。请问评伤残的话这到底是七级还是八级伤残啊。 当时签订合同时我们只提供材料,施工工具和机械都由包工头自己提供的。请问我们这样的合同是 ...
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百忙中能看我的留言 我想咨询个问题 关于租房子的 我通过中介租到了一套房子合同期限是从2010年4月1日开始生效。我在房东家(也就是我新租的房子 我违约 可合同上面有一条是影响乙方(我)安全健康的我有权单方解除劳动合同 如果我算违约合同上面写着支付月租金的百分之百 剩余的退还乙方(我) 可房东一分不退 ...
//www.110.com/ask/question-111131.html-了解详情
公司原来跟我签订了一份合同合同到期后有11个月没有跟我续签,现在公司要变更,并要求我续签员工合同,可我一直是公司的安全管理人员,之前签的也是管理人员的合同,现在公司要我签员工合同,我拒签,因其中内容与我所从事的岗位不相符,与原来的工资也不相符,我现在想与公司终止 ...
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