允许，不得兼任其它单位如何职务； 2、乙方不得向如何第三方或公众泄露甲方的商业秘密； 3、乙方在与甲方解除劳动关系后俩年不得从事与甲方类似或相竞争的业务； 且离职的，则结算所有奖金与利息； 5：如合同期满后未离职却不续签合同的，视为放弃今后的奖金，留存的奖金与利息仅发放50%，其余视为自动放弃； 6： ...
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单位与我解除劳动合同并给予相应补偿时，在解除协议中说明今后再无经济争议。但在单位其间，最初02年-04年两年未为本人缴纳保险。 请问：我可以再去申请仲裁要求单位补偿我那两年的保险金吗？如果单位以离职协议中那条“再无经济争议”为由拒补偿怎么办？...
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单位与我在一月中旬协商解除劳动合同，并在解除协议中注明补偿金数额及一个月的代通知金。因为公司每年一月一日将会调整薪水，但签协议时，这个新的月薪还没有被批 ，我是否可以要求公司按新的月薪标准发放代通知金。并一月未结算的工资是否也可以要求按新的月薪标准计算，如公司不按新的标准计算，我是否可能得到补偿。谢谢...
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根据劳动合同法，以下几种情况的补偿范围如何确定 1）协议一致解除 2）合同期满 3）用人单位单方解除 4）劳动者被迫解除...
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请问： 1.如单位与劳动者需要签证保密义务的相关协议，是否应该体现在劳动合同中？ 2.如果劳动合同中没有关于保密义务的相关协议部分，但是合同中要求遵守公司规章制度，而规章制度中有一条“违反公司保密政策的”属于严重违规并解除劳动合同没有任何经济补偿及赔偿。这样规定是否合理合法？...
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合同并获得辞退赔偿，单位口头承诺给予补偿，并表示劳动合同还未盖章但可以先取走欲让本人直接签定解除劳务合同的协议，本人已拒签。在已提交了离职交接书(理由未填主动辞职)，未收到当月结算工资以及辞退补偿，未收到书面形式的辞退通知的情况下，请问该如何确保自身权益不被侵害。...
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您好，请问我工作半年经营不善。已经转证（但是不是正式劳动合同，公司自己的合同、没有交五险，但是有800元的保险补助，）请问现在公司要开除我，我应有什么样的补偿，补偿多少？2.公司让我签解除劳动关系协议我应该签字吗？...
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我所在的子公司要上市，所以劳动合同上只是法人变更，但是公司又要我们签第三方协议: 甲方无须支付经济补偿及其他解约等费用，乙丙双方另行签订劳动合同书，乙方在甲方之工作年限，丙方连续计算. 如果签了新合同和第三方协议，我在之前的法人的工龄是否清零吗？如果哪一天公司和我解除劳动关系，解约金是按照新法人的 ...
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降低），但是这两种我都不想选择。如果我拒绝的话是否可以要求经济赔偿解除劳动合同？赔偿金按过去一年平均数的话包含年终奖吗？基数是否就是（12个月工资扣 另外两年前第一次续签劳动合同的时候，工作岗位已经有变动，但是工资未按岗位调配时口头承诺的金额签订，领导说后续公司走完流程可以补充劳动协议，此事直到去年才 ...
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劳动签订书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同 且本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的不得被解除合同 用人单位 倍的赔偿来算，如果是的话现在是否可以再次追偿 当时赔偿时签过协议，但是了解到赔偿不当时法院可以予以变更。 养老金问题：1，1979年-1995年间没有任何 ...
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