我堂哥在东莞一家日资企业已工作了13年，职位是组长，现因得重病已无法继续上班，请问按劳动法规定，公司应该怎么补偿？？...
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我去年8月进的公司，老板没给交社保，也没签合同。现在因为工资谈不好而离开，导致我社保中断半年，我该怎么处理。...
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您好，我在个公司做，合同期是2010年9月30至2011年9月30日，期满后双方未就续签问题讨论过，一直做到2011年11月15日，今接口头通知（提前1个月），做到12月结束，请问，我可以要求赔偿么，具体怎么算再请问， 如果我提出补偿后，单位又说那你再续签合同吧，我不答应的话，是否拿不到赔偿？...
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了，没办法做。 医疗期间，竹器加工厂老板负担了所有医药费和交通费，但没有其他补偿。 请问：我具体应该怎么做，不懂法律流程。 1，估计没报工伤，7月20号左右发生 知道应该找谁去完成那一步，比如第一步应该做什么，是不是该找那个机关单位的哪个部门去申报工伤？该找谁？下一步？ 比较模糊，麻烦再回复一下，再次 ...
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我是一名厨师，月薪5000,。11月份其中一个厨师走了。单位让我一个人上两个人班，说会给我加工资。最后发工资的时候才加1000，这种我该怎么办...
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律师好，我厂里职工在上班途中车祸死亡，肇事车判定全责，而且这个工人只上了10几天班，工厂要怎么赔？...
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我是2016年11月份进公司，2017年01月16日下午通知我第二天不用上班，尽快办手续，我想咨询一下赔偿怎么计算，还有年终奖是否该发。...
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现孕6个月，社保缴纳正常也签订了劳动合同，如果单位非要辞退我，请问公司需要给我多少赔偿金？2015年3月入职到现在。麻烦各位律师帮我解答。按每个月3000元算，赔偿金是多少？...
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我们的工厂今年八月份要从南京搬迁到扬州。我的合同要到2018年12月份到期。如果我不去扬州。请问单位怎么补偿我？补偿金具体是多少。谢谢。...
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