由甲方在合理的范围内变更工作地点和工作岗位。 第五条 甲方可安排乙方到甲方所有下属子公司、分公司、关联公司等单位工作，乙方同意服从甲方安排。 第六条 甲方可以根据乙方的工作能力及表现、工作结果、考核结果、身体状况等调整乙方的工作岗位和工资。 第十三条 乙方同意接受甲方有关绩效考核的制度，并按照相关的 ...
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自愿报名，经批准后把符合条件的优秀毕业生选送到乡(镇)长助理的岗位上去，为基层单位培养后备干部。 八、加强信息交流，加快信息网络建设。及早开通省级 招聘会以及供需见面会等，宣传典型，树立榜样，帮助毕业生了解就业形势、就业政策，调整期望值和择业心理，找准位置，掌握择业方法，树立正确的人生观和择业观，处理 ...
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对促销员月底薪金发放的依据。 第四条 未经甲方同意乙方不得随意调动促销员的工作岗位。如促销员不服从甲方管理，违反甲方的管理规定。甲方有权要求乙方更换促销员 终止本合同，并不退回所收取的乙方任何费用。 3、根据甲方整体定位、布局调整需要，甲方可视实际经营情况对乙方经营品牌实行 优胜劣汰，并不退还所收取的 ...
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地点。 第六条、乙方应在上述岗位职责范围内履行甲方指派的工作和行使授予的权力：在本合同有效期内。甲方根据本单位经营或工作上的需要或乙方的工作能力、业绩。表现、健康状况等。调整乙方的上述工作岗位、工作地点和职责范围，包括但不限于对乙方工作内容或工作地点的改变、 ...
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的； 3．严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 4. 同时与其它用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的 不能从事由甲方另行安排的工作的； 2．乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 3．劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大 ...
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五年的富余人员，经本人自愿申请，所在单位同意，报集团公司干部处（干部）或劳资处（工人）批准，可以提前退出工作岗位休养。对年龄不符合规定，但工龄达到 职工的利益放在眼里，随便胡弄一下了事，完全违背了当初“调资工资时与在册职工一并调整”的承诺 3、内退休养协议书玩文字游戏，在与职工个人签订的企业事先打印好 ...
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的工作岗位，乙方的劳动报酬采用薪资按月计算并发放。若乙方岗位变动，乙方同意甲方根据变动后的岗位调整乙方劳动报酬的计算方法。第十三条折现兑付工资（含 乙方在甲方工作期间住宿和伙食由甲方负责。 第三十三条鉴于社会养老保险已在原单位缴纳，公司不再投保，由本人自行负责投保事宜。乙方在甲方工作期间的其他待遇按 ...
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鉴定机构鉴定为“工伤四级”，后于1990年回到公司正常上班，当时的公司领导告知本人可以按自己的意愿自行选择工作岗位（或工种），直到工作至2012年，按照国家相关政策规定，本公司归属国网，单位对本公司职工及其工作岗位进行了从新安排和调整，为此，公司对我的岗位也作了相应的调整， ...
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下工作，甲方根据工作需要有权调整乙方的工作岗位，经双方协商一致，可变更前款之约定，乙方拒绝调整的，视为主动解除劳动合同。” 现在情况是僵持，公司没给我办理解除劳动手续，如果单位给我办手续就要支付经济补偿，他就是不想给钱拖着；而我也不想主动交辞职报告，那样我的权利 ...
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被依法追究刑事责任的，或因违法乱纪被撤销会计从业资格； 3、乙方同时与其他用人单位建立劳动关系的； 4、连续旷工超过10个工作日或者1年累计旷工超过20个工作日 从事原工作也不能从事甲方工作的； 3、乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的； 4、本合同订立时所依据的客观情况发生重大 ...
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