,这是一个APP项目开始启动设计和开发的必要先行条件,也是合同履行和验收的基本标准,并且本合同中有两处也都明确说明有详细的报价单附件。但被告在我已经 会因为技术上鉴定困难,情况将更为复杂。 由于我的强烈质疑,另外我对被告表示:“既然你们没时间做,那就考虑解除合同,谁也不要耽误谁。”7月24号下午被告才 ...
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我晚交18天房租,每天扣50元滞纳金。 合同中第八条:合同解除 乙方不按约定支付租金达3日的,甲方有权解除合同,收回房屋。 第九条:违约责任 1 房租恢复原状或赔偿相应损失 2.乙方不按约定支付租金但未达到解除合同条件的,以及乙方未按约定时间返还房租的,应按2个月月租金标准支付违约金。 请问他这样扣我 ...
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的一部分,公司是有义务在和员工解除劳动关系前结清的。否则,公司都可以拿合同约定的支付条件还没到达这一条,来随意辞退员工并私吞员工佣金了。不知道我这样考虑是否符合法律?不管合同约定的条件是否达到,我是否都有权在离职前追回佣金?...
//www.110.com/ask/question-9703563.html-
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我9月份工资,(我8月份也没有考勤,他发我工资的)并以我学历造假一说单方面和我解除劳动合同,并且我已经收到解聘通知书,并要求我3日内到公司办理离职 求想咨询一下,不知是否可行。 1:我是否可以要求公司对我进行经济补偿(他没有证据证明学历是录用我的决定条件) 2:我要求在我工作期间按照我劳动合同上的薪资 ...
//www.110.com/ask/question-9241697.html-
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我9月份工资,(我8月份也没有考勤,他发我工资的)并以我学历造假一说单方面和我解除劳动合同,并且我已经收到解聘通知书,并要求我3日内到公司办理离职 求想咨询一下,不知是否可行。 1:我是否可以要求公司对我进行经济补偿(他没有证据证明学历是录用我的决定条件) 2:我要求在我工作期间按照我劳动合同上的薪资 ...
//www.110.com/ask/question-9241659.html-
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、合伙人依法转让出资时,在同等条件下,其他合伙人有优先受让的权利; 3、转让本企业合伙人以外的第三人,按入伙对待; 4、合伙人依法转让出资的, 义务。如不可抗力及其影响无法终止或消除而致使合同任何一方丧失继续履行合同的能力,则各方可协商解除合同或暂时延迟合同的履行,且遭遇不可抗力一方无须为此承担责任。 ...
//www.110.com/ask/question-9048685.html-
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我想问一下,公司这个9月13日发了6月和7月的工资,我可以按照劳动合同法“第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;”解除合同关系吗?为什么你们说的不一样 ...
//www.110.com/ask/question-8997747.html-
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我在链家签署了一份购买房屋居间协议,签署前,中介确认了我的购房资格,但是签署后,当地税务系统升级,导致决定我是否具有63个月内连续交满60个 不确定,因为拉出来的新税单不符合上海购房条件了。请问,这个时候,我作为买方,能以不可抗力因素导致我暂时不能购买该房屋,要与中介以及房东免责解除合同吗,讨回定金? ...
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,分公司或关联公司,乙方自愿服从于新任命职务或新工作地点所适用的相关条款与条件。 (7):工作内容:因公司业务或项目需要,乙方自愿接受重新安排的 :(1)要求公司为我补交所有未足额缴交的社保和公积金;(2)我是否可以以此依据劳动合同法38条相关条款要求解除劳动合同,并要求公司依据劳动合同法第46条进行 ...
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月22日口头宣布保洁业务将转到一家物业公司,在原合同未解除下要求保洁员去物业公司工作,并签订新的劳动合同,我们5人不同意,社区还要求我们按物业公司的 和不服从安排,【10月29日上午还在上班】9月份的工资还没发放,社区在没有条件继续履行合同的条件下【已经没有保洁业务,没有劳动工具,没有保洁管理人员】把 ...
//www.110.com/ask/question-5278352.html-
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