，这是国家的规定），作为侵权依据，是不能成立的。指控丛爱民所谓的总经理职务，一没有工商登记，二没有任命书（也没有口头任命、也没有向员工宣布），三 没有钱再走下去了，只能等待破罐破摔。 如今丰台法院不管三七二十一冻结了我的退休工资卡，让我承担由于司法腐败造成的公司破产债务缠身的损失，彻底的让我对中国司法 ...
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间值班室睡觉。 我的合同上面签的是综合工时制。但我全年无休，我的工资是2700块钱每个月:基本工资1300职务工资1200，安全考核200，然后。凡是遇上国家法定 给我如期缴纳社会保险。电脑上面显示从2013年至今都是欠费状态。好像公司的规定是员工辞职走人的时候给你补齐。医保卡的医保金额每月在固定返还 ...
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B和我的工资待遇也是一样的，按照同行业，我所负责的职位工资过万，而B和我和员工的工资均是3500，我作为一名股东，在拼命做事的情况下还从来不被尊重 只签了一张股份分配的简单A4的协议，然后我去网上查了一下，合股没有公司章程规定股东一定要在公司工作，第一个问题：我可不可以选择不在公司上班而继续拿得分红。 ...
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因与同事被告人肖和成、肖深南的矛盾，向所在深圳宝安区松岗郎下凌翔电子厂管理人员被告人肖体海提出辞工并离厂。谢桥桥还向朱海瑶、朱 共和国民法通则》以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》的规定，参照《广东省2010年度人身损害赔偿计算标准》计算赔偿数额。 附带民事诉讼原告人要求 ...
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因与同事被告人肖和成、肖深南的矛盾，向所在深圳宝安区松岗郎下凌翔电子厂管理人员被告人肖体海提出辞工并离厂。谢桥桥还向朱海瑶、朱 共和国民法通则》以及最高人民法院《关于审理人身损害赔偿案件使用法律若干问题的解释》的规定，参照《广东省2010年度人身损害赔偿计算标准》计算赔偿数额。 附带民事诉讼原告人要求 ...
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？ 以上事实现场基本除了我父亲之外，基本都是公司的人在场，取证有些困难。虽然有些法律有规定是用人单位负举证责任。但我父亲手上的只有公司代办的银行卡，并且只有2个月是 还住在公司宿舍里，留了点东西在里面），工资条（几乎都是领现金，员工签字确认）等信息几乎用人单位全在管理；工牌厂服啥都没有，仅2个月银行卡 ...
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在这个公司继续发展下去，公司的管理模式，制度，让我，不光是我，我只是代表公司不满员工的一员，公司的做法让我们很心寒，具体如下:公司规定我们每个月要完成2个大 很累了，本来就没了休息，在家人店里人员不够还要加班，我们的加班是不算加班工资的，用公司的话说，是完成你们的业绩。种种啊，我是公司老员工，是实在 ...
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以后月薪平均工资在（8000-10000元）。每月月底统一打卡发放工资，公司从不拖欠工资。为员工提供公寓化宿舍，可淋浴，包吃包住，春节公司报销回家往返路费。年底有 ，码头提供宿舍，可自由休假。每年的（6月1号—9月1号）为国家规定的休渔期，每个月有4000元的带薪休假，有奖金提成，也可以回家探亲。每年 ...
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以后月薪平均工资在（8000-10000元）。每月月底统一打卡发放工资，公司从不拖欠工资。为员工提供公寓化宿舍，可淋浴，包吃包住，春节公司报销回家往返路费。年底有 ，码头提供宿舍，可自由休假。每年的（6月1号—9月1号）为国家规定的休渔期，每个月有4000元的带薪休假，有奖金提成，也可以回家探亲。每年 ...
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很快 其他员工就把我们扯开了。 我一手抓着脚。当时厂长也过来了 什么厂里的管理啊 都过来了。 厂长就开车把我送到当地医院照片。 因为是镇医院 技术有限 医生 就生气了 说那时你们说的好好的。为什么要扣工资？ 那这医药费谁出？《 这里提示几点！ 跟我打架的员工就是厂长的亲戚。姨侄 所以他仗着自己姨妈是 ...
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