您好!我是中国石油加油站的一名普通员工,由于我在的加油站是委托管理承包站,每个月的工资都是站长给算出来的,我想问的是承包管理人是不是可以给员工发的工资和上报给公司的工资不一样。...
//www.110.com/ask/question-13163619.html-
了解详情
上了五天班,每日十小时,车间管理人员不给员工休息!还有就是七月份三十一天,让员工连续上三十天班...
//www.110.com/ask/question-13139196.html-
了解详情
某员工已经离职,把设备留在公司,我是公司财产管理,老板想借用这个设备但是设备已经不见了或者已经被离职的员工带走了,这件事没有没有去承担老板要求的财务丢失我要负责...
//www.110.com/ask/question-12944412.html-
了解详情
我和我朋友一起开店,我是法人,但是我们写了协议,他负责管理员工,我负责采购,我们互不干涉,如果员工那里出事了,我要承担责任吗...
//www.110.com/ask/question-12917982.html-
了解详情
您好,诺是公司所有员工都加工资,而我们基层管理都没加。一个月后我们集体到人事部质询后,老板要求我们每个人写份检讨才同意加薪。如果我们写了检讨后是否可以作为聚众闹事无薪解雇我们的依据呢?我们都是做了多年的老员工了,诺是不写了这份检讨是否到时候被解雇不能按照劳动法赔偿?...
//www.110.com/ask/question-12744602.html-
了解详情
我开了家二手房交易公司。没和员工签劳动合同。但公司管理条例中有个离职后一年内不得接触该行业。员工签字了的。我现在想去控告离职没遵守的。请问有效吗...
//www.110.com/ask/question-12609887.html-
了解详情
某公司根据业务需要在异地设置分公司。该分公司基于管理员工的需要,制定了规章制度,并在分公司职代会通过后,公告实施。 请问:此规章制度对分公司员工是否有约束力?...
//www.110.com/ask/question-12481093.html-
了解详情
公司女员工连续3个月内,多次无故迟到,上班打游戏等,严重违反公司管理制度,公司决定与她解除劳动关系是否需要经济补偿?员工还提出要劳动仲裁,公司该如何解决?...
//www.110.com/ask/question-12396271.html-
了解详情
我是一家私企的管理人员,在一名员工出现严重违规时,我对其进行处罚。事后该员工到办公室对我辱骂,我让他滚出去,这时他突然对我进行攻击,当时我短暂失去意识,在恢复意识时,他还在殴打我,这时我进行反击并把他治服。经诊断我是眼眶内壁骨折,头面部多处外伤,他头面部外伤。请问这种情况我是正当防卫还是互殴?...
//www.110.com/ask/question-12314088.html-
了解详情
单位不为员工缴社保,劳动仲裁和法院告知是行政管理,导致至今未缴养老保险。 现请问员工自已交,能主张单位未缴养老保险的赔偿吗?...
//www.110.com/ask/question-12082624.html-
了解详情