我与单位签订的无固定期限劳动合同，现在单位为了发展，强行要我签订劳务派遣合同，我该咋样维权，我能得到经济补偿吗...
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您好老师，派遣合同签订两年以上固定期限劳动合同，这两年时间断的还是不能间断的？打个比方就是说可以八个月签一次，在16个月签一次，凑够两年吗？谢谢老师...
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我在现在的工作单位工作已经16年了，签的是无固定期限劳动合同，长期合同。04年参加工作，08-09年确诊为身体形式障碍，19年年底又去医院诊断为强迫症状态，公司通过各种手段如扣绩效工资，扣分罚钱等等，领导联合起来能我，下步我该怎么办？...
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我在现在的工作单位工作已经16年了，签的是无固定期限劳动合同，长期合同。04年参加工作，08-09年确诊为身体形式障碍，19年年底又去医院诊断为强迫症状态，公司通过各种手段如扣绩效工资等手段，就想叫我自动离职，但是公司就是不开除我，我该怎么办？...
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工作20年无固定期限劳动合同，公司以组织架构调整与我解除合同，我提出继续履行合同，公司说已无岗位也无其他岗位，公司以N+1给了21个月赔偿，但我离50岁还差3年在公司 ...
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好！我想咨询一下，2009年我在一家事业单位工作，直到2014年才签订了聘用合同，合同签订的是无固定期限劳动合同，可是至今为止一直单位只是给我买的养老保险一个险种，剩下的所有保险种类一直没有购买，比如医疗保险，工伤，失业，住房公积金等。我想问的是：用人单位的这种行为 ...
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你好，我是2013年5月份合公司签订无固定期限劳动合同为2200元，(2013年到2019年合同没改过)可是我现在基本工资为3600元，(没显识在合同上)仲裁的话是按2013合同上2200元，还是按我现在工资条上3600元谢谢...
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个跟公司签了四年固定期限劳动合同，现在期满，公司要变更劳务派遣合同，我不签，要按我自动离职处理，怎么办?...
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在一个单位做了11年，很多年未再签合同了，属于无固定期限劳动合同，现公司以经济裁员为理由要求辞退我，但赔偿金没有协商一致，现公司就通知我不辞退但要调岗，虽然说薪资待遇不变，但全新岗位担心其以这个为方法后面排挤我让我主动辞职，我是否可以拒绝调岗？...
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工作十九年 无固定期限劳动合同 合同上岗位为技术岗位 单位以人员优化为由 让自己找公司内部其它部门的岗位 是否违法? 我是否有权拒绝换岗和被优化。科长 ?需保留什么证据维权。我是否有权拒绝一切口头干扰胁迫,只接受书面通知?我已书面和口头明确说拒绝一切协商 要求在本岗履行合同要合法劳动权 不内退不换岗...
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