的真实性承担举证责任。未对该通过互联网取得电子证据的过程进行公证，又未举证证明通过公用网络对电子证据可进行随机读取，无法判定电子证据的真实性。） 8， 股东和总经理、投资人。 10月16日收到仲裁裁决书，荔湾区劳动仲裁委员会驳回了我的申请。 现在我决定起诉，请问，此案胜诉几率如何，以及您的收费情况如何 ...
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开会时和上司产生矛盾，开完会后主动提出7天内离职，公司也批准了，而且已经按正常手续办理离职，但是公司在离职后20多天都没出具离职证明，每次打电话给人事助理都找理由推托，请问如何才能维护自己的权益，劳动合同法50条是明文规定终止劳动合同时出具离职证明的，在15日内办理社保关系转移手续...
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目前在职教师（尚处试用期），处于办理解除劳动合同关系的过程中，因合同中有涉及违约金的条款，现有如下问题：1.劳动合同中关于乙方违约的责任规定需要支付 以此拖延出具离职证明，我有什么手段保障自己权利？5.如果我需要缴纳违约金且应当以合同条款为准，而甲方咬定依照协议上要求缴纳1万元，我该如何维权？谢谢！...
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上班后，新单位给了我10月，11月的收入，当时没有签署合同也没要求原单位的离职证明。12月底新单位的老领导走了，新领导来后对我提出很多不能完成的要求，并要求 ？同时，1月份之前，我和新单位之间能否证明是劳务关系而不是劳动关系？如果新单位到老单位去核实情况，对我有什么隐患？我现在如何做是最合适的行为？...
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企业上班了，9月份该员工发起仲裁通知，告我们单位从2013.8月就在我们公司上班，并不签劳动合同，所有赔偿金额52000元。我们公司现在该拿出什么证明反驳他，该员工没有和我们企业的事实劳动合同关系。...
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。 劳动人事仲裁判令原被告于2013年10月15日解除劳动合同关系，由原告向被告支付停工留薪工资及疾病休息工资、七月份工资补差共计4583元。 根据《工伤保险 还要工人自己去交养老保险，然后再拿发票到公司报销。） 请问此诉讼该如何反驳？ 并且是否可以在反驳的过程中要求原告公司增加赔偿金额，如：被告人的 ...
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领导找我，表示过站的速度慢了，就在我提出工人多次问过过站的奖金如何发放的时候，项目领导马上生气了，说我不想干了就写报告上去。我当时也没有 、我这种情况算不算是单位违约，假如我要求与单位解除劳动合同关系是否可以得到工作满一个一个月的经济补偿；需要提供什么样的证明材料。 2、现在我承包期间，还剩余有二十多 ...
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内容是我要求人事部要求提供辞退证明的回复，但是就人事说的；（**跟公司申请再延长一个月试用期，但前提条件是6月份指标必须百分比百完成，否则解除劳动关系。）我没有收到这个 咨询：公司不开辞退和解除劳动协议，给的是离职的手续单这单能不能填写，不能写要写什么单。公司离职单上没辞退一项。该如何处理会比较好？...
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. 问题补充： 另外补充一下, 1我在公司工作已快一年.当时签订的劳动合同只有一份而且保存在公司手上, 2,合同上写的工资除了入职之后两个月是按 我为公司员工B,公司发布文件强制让我进行岗位交接;) 5,最迷惑的一点是如何才能证明是公司强制我离开,而不是我自愿离开的.(我已经递交了辞职信,但是时间还 ...
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2、如果对方发工资也没工资条，工卡之类的也被厂里存放，我如何申请加班的工资补偿？ 3、关于工资如果合同上只签1000,实际上发2000元 期间被证明不符合录用条件的； (二)严重违反用人单位的规章制度的； (三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的； (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系 ...
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