月工资为600.00元。2007年12月27日，被申请人要求我与其签订协议，协议内容为解除2007年之前的劳动关系，放弃社会保险及经济补偿金等费用，说同意 至6月月工资为500.00元。 另查；2009年5月1日，海城市就业劳务派遣有限公司名称变更为海城市广业劳务有限公司。 本委认为；关于被申请人主张 ...
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华，政治处主任欧文）用胁迫，恐吓手段，单方意愿要求原告在事先打印好的解除劳动关系协议上签字的，并声称，不签字者，不影响本次会议的宣布，停发工资， 。 5：被告没有为原告缴纳失业保险费，致使原告不能享受失业保险待遇或影响其重新就业的，应当承担赔偿损失责任 《失业保险条例》第七条：失业人员前所在单位和本人 ...
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必须为18-29周岁公民。 2、 乙方必须保证所有证件的真实性，否则甲方有权解除本协议所有承诺。 3、 乙方学历为 第二条、实训周期及地点期限 甲方向乙方 、 甲方适时根据员工需求对实训课程和技术做必要的调整。 3、 甲方对乙方提供的就业和技术方面做必要调整。 4、 乙方工作后有义务及时通知甲方其就业 ...
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保证教学质量与教学环境。 2、如果乙方有严重违反培训管理制度或者其他违法行为，甲方解除合同（即勒令退学）且不退还乙方已交纳的学 费。 3、如乙方因 推荐就业服务。“就 业”包括甲方为乙方推荐就业机会而促成乙方就业，也包括乙方自行联系用人单位而就业。“就业”一词在本协议中是 指：乙方与用人单位签订合同， ...
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现在，我想向公司提出离职申请！我现在，说明一下，我们签订的补充协议有两条这样的协议“自协议签订之日起至乙方毕业后正式到甲方报到前，一方解除本 违约金人民币一千元整的违约责任”和“甲方所介绍的情况严重失实，乙方可单方面解除本协议以及毕业生就业协议书并免责。” 现在，我想咨询一下有关离职的几个问题！1. ...
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如下协议： 一、 甲方已如实向乙方介绍自己情况，通过对乙方了解愿意到乙方就业，服从乙方安排。 二、 乙方已如实向甲方介绍本单位情况以及工作岗位和待遇， ，鉴证机关和学校各留存一份备案。 七、 补充条款： 1.任何一方提出解除协议，须向对方支付3000元违约金； 2.工作地点随公司项目设立而进行统一调配 ...
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，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的； （十一）用人单位依照企业破产法规定进行重整的； （十二）用人 外，还应当依照国家有关工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。 第二十四条用人单位出具的解除、终止劳动合同的证明，应当写明劳动合同期限、解除 ...
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承认中等专业学校毕业证书和职业技能等级证书。 3、按照以上要求完成学习、实习、就业 。 4、在理论学习期间和其他同学一样享受国家助学金。 六、违约责任 无正当 在乙方，乙方应当偿还甲方委培乙方的各项费用。 七、协议终止与解除 乙方在甲方服务期满后，本协议自动终止。 八、末尽事宜，双方协商解决。 本协议 ...
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承认中等专业学校毕业证书和职业技能等级证书。 3、按照以上要求完成学习、实习、就业 。 4、在理论学习期间和其他同学一样享受国家助学金。 六、违约责任 无正当 在乙方，乙方应当偿还甲方委培乙方的各项费用。 七、协议终止与解除 乙方在甲方服务期满后，本协议自动终止。 八、末尽事宜，双方协商解决。 本协议 ...
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寒假找了个兼职 乙方声明并确认：本人是在校学生，根据国家劳动部关于“在校生利用业余时间勤工助学的，不视为就业，未建立劳动关系”的规定，我本人与甲方签署了本协议。 范围之内，而是在我国民法及《合同法》的调整范畴之中。五、协议的解除与终止1．在本协议期限内，任何一方均有权提前五个工作日天数通知对方解除本 ...
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