月8日公司开始宣布放假至今,2012年5月份,曾召回全体员工开会,但会后继续放假,并未解决拖欠工资等问题至今。2011年11月-2012年3月8日,我们每天都正常上班,但是不让做业务,也不发工资,让我和其他同事一起从事体力劳动,也未说此期间给什么待遇,就说查完账再说,我 ...
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工作,我是三月份进入的行业,刚进公司签订啦实习合同,约定三个月的试用期,试用期工资是每月2000元。我三月份在公司干了整一个月中间请假三天,我感觉公司不是很 ,我就是不明白啦,明明是他们拖欠不给员工工资还要追究我的法律责任,这到底是怎么回事啊?我该怎么办啊???谢谢啦。回答问题的朋友们,你们好,我要是 ...
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,然后再10月中旬才签了试用期合同(3个月),公司经常拖欠工资,经常加班,经常找各种理由扣我们工资,合同上说的福利和保险都没有兑现,我今天办理离职手续, 20号才可以给我,这个可以怎么解决?实在不行可以告他不?您好,我现在有个问题希望您能帮我解答。 我是9月29号进的一家公司,当时直接上班,没有签订 ...
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工作的面包店 卫生问题极差 还拖欠员工工资 怎么投诉没有签订合同 后厨做面包 申请辞职 当天就让不去了 工资说1月28号发 但之前问过店长 28号过年不可能发 而且该公司经常拖欠员工工资 有的三个月都没发 所以担心忽悠我 想问下离职当天是不是可以结清工资 当天不结 我可以申请劳动仲裁吗...
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,克扣工资等问题存在。我不明白,保护弱势群体、保护农民工权益、治理拖欠工资问题已经喊了好多年,为什么到现在还是这么混乱?相关的法律、监管机构都在哪里,在干什么啊? 还讲法律吗?还有天理吗?据我所知在阿勒泰,几乎百分之百的工地从来没有按月付工资这一说,都是完工发钱,中间回家的就是一趟路费,付工资也是各种 ...
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的员工,2014年6月—11月期间月工资一直按照底薪1800元/月足额发放,其他员工工资也是由A按照底薪、业绩、奖金、出勤情况等正常流程制作表格,交由LB审批 年4月,LB让公司的新任主管ZG(主管的简称)通知我们去领工资,出现了如下问题: 一、2015年4月26日,A去领2014年12月工资,本该 ...
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公司拖欠我6月至7月的工资17天,之前没出现过这种状况,多次追问老板,老板解释说是支付宝问题,然而昨天她电脑没关,支付宝就挂在屏幕,让我发现她根本就没有发。 然后我想起和公司签订 ...
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号解聘。总工资是18.5万。(已经打好证明)但是公司从2013年7.8.9三个月的工资一直找理由推托,到现在总共有22000元不能发放到位。因为我管理的是销售部门,销售部也一直存在拖欠工资问题。销售部门以前对私收货款有规定罚款500或开除。我离职时候,两个业务员分别让3个客户 ...
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号解聘。总工资是18.5万。(已经打好证明)但是公司从2013年7.8.9三个月的工资一直找理由推托,到现在总共有22000元不能发放到位。因为我管理的是销售部门,销售部也一直存在拖欠工资问题。销售部门以前对私收货款有规定罚款500或开除。我离职时候,两个业务员分别让3个客户 ...
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您好,我想问一下,老板已经开了离职报告,我13号离职的,我们正常是15号发工资,可是她现在也不给我发,把我之前的工作电话账单打出来了,说有问题,要 可以要回我的工资吗?她可以看我的私人账单吗?可以因为怀疑我之前的工作有问题拖欠我的工资吗?我已经有了离职证明,是不是就可以仲裁了?什么时候可以算她拖欠工资 ...
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