公司上班 一直到2014年3月准备离职 公司都没有跟我签订劳动合同 并且扣押 毕业证书（没有给我打收条） 二、公司2013年11月 以集资名义向单位员工 公司以绩效形式发放工资，年末结算，超发工资（全年业绩没有全年领取工资多) 超发部分需要全数归还。（若不全数归还 毕业证将不予归还） 现在我已经离职， ...
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没跟本人签劳动合同（劳动合同法第八十二条：本人可主张从入职的第二个月起要求公司支付双倍工资的。因为公司没有和劳动者签订劳动合同， 协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资= ...
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您好，我有事情想要咨询一下，希望能得到确切的答案！ 我2012年10月22日跟公司签订试用期合同，期限为两个月至2012年12月的22日结束，一直到现在都没有签订劳动合同，这期间我一直申请签劳动合同未果。2013年的3月份我收到公司说要跟我解除 ...
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财务和人事行政工作，在工作时我也没有违反过公司规定，但2013年2月中旬突然被公司告知2013年3月要与我解除劳动合同。理由是由于国外母公司经营状况不是 办事处也需要裁员。 在以上情况下，用工单位跟我说要解除劳动合同是否合法？ 我想知道的是， 1，由于与我签订劳动合同的是用人单位，用工单位只能把我退还 ...
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2011年8月1日我跟公司签订的劳动合同至2011年底结束，2012年因为有些条款没有达成一致，公司没跟我签订劳动合同，也没有办理保险，但是大家却继续合作，为公司服务到2013年1月31日，现在公司说解除劳动合同了，我该怎么要求补偿呢。...
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、档案都寄存在了学校。但实习期间（3月初）就在三亚找了一份工作干2年半，这个期间公司没有与我签订任何劳动合同，也没给我交保险。因为原公司方说“这个公司刚刚有 ，要我到原公司补全这2份材料。我打电话到原公司想补办合同，她说不能补办。这要涉及到保险之类的问题.....说不会跟我签的。请问律师我该怎么办？？...
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各位好，我12月初在一家新公司入职时，交给她们上一家公司出的离职证明，但是这家公司一直没有跟我签订劳动合同，现在不到一个月，工作不合适需要离职，但是 份离职证明还给我，说开具新的给我。我不想要新的，能否拿回之前那份离职证明呢？入职时未签订劳动合同，在我提出离职时人事部才通知我要签订劳动合同，咨询下各位 ...
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经理一直跟我说要调到华东的分公司去。在我上班期间，公司一直都没有跟我签订劳动合同，公司其他同事也没有人签，有的做了一两年也是这样。 第47条规定的经济补偿标准的两倍向劳动者支付赔偿金。 要求双倍赔偿违法解除劳动关系的经济补偿金（工作年限不满半年经济补偿金按半个月计算） 2x1800/2=1800 三、 ...
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我在一家公司工作一年，一直未签订劳动合同，直到满一年公司缴纳五险时才强制签订合同，但是这份合同内容并没有跟我们说，而且只是公司自己保留一份，我们个人没有，然后现在由于公司随意克扣工资而辞职。请问可以要求公司给予赔偿么...
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我是劳务派遣工在用工单位工作期间受到工伤达到伤残九级，现用人单位要和劳务公司解除劳动关系。要跟我们重新签订劳动合同，所有待遇不变，我跟劳务公司解除劳动关系后，现用人单位拒绝跟我签订劳动合同。没有写辞退我的书面材料。我除了工伤赔偿外，能不能得到经济补偿。法院能支持吗？...
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