问题：1.我姐妹不同意公司的停薪留职做法；2.从疫情开始他们公司起初按2200扣社保公积金发放，到后来的按最低工资70%扣社保公积金，再到现在的停薪留职，说白了就是步步逼近，让她主动离职，公司一分钱补偿也不用拿；3.她在公司待了四年多了；4.社保公积金都不是工资基数；5.再发停薪留职通知前她 ...
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律师好，我现在有一个问题需要请教，本人于2002年4月份到这个单位上班一直到现在2020年4月已经整整18年， 由于这个疫情关系单位打算注销，这个单位是 开始买，现在单位要注销我要维护我自己的正当权益，要求公司给我补偿没有买的这一部分社保，我今天去社保局也咨询了，我现在缺少一部分证明和证据，2002年 ...
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本人于16年至18年于私人企业工作，期间未签订劳动合同，公司为了不给员工缴纳社保，组织签订了本人自愿不缴纳社保的协议，承诺每月工资多加几百，但未收到此项补偿。本人离职后可以申请哪些方面的补偿。武汉...
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你好，我有个问题想咨询一下，我老婆是2008年6月进入公司食堂做饭的，当时双方签的协议，没有签订合同缴纳社保，一直到2015年才签订劳务合同正常缴纳社保，现在单位要关闭食堂，准备辞退她，并且不愿意补偿，如果发生劳动争议，由于我们手里没有合同法规定的工资条等证据，只有一份 ...
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2016年10月20号左右入职，2018年7月才开始交社保，每个月几乎都有15-25小时的加班，没有任何加班费，3500元/月，但是部门领导说今年6月份的时候 ，现在想离职，公司领导不同意。在领导不同意的情况下可以走人么，是否可以申请未交社保部分的补偿，加班费的补偿，以及合同到期2个月未续的双倍工资么...
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关干工资拖欠及补偿的问题 本人64年1月出生，自2008年12月进入事业单位工作至2017年8月底，没签订劳动合同，其间一直没给我交社保，是我自已个人 也不是最低工资标准） 1，我可否要求单位赔偿2009-2015年退休前的个人自缴的社保 2，可否要求赔偿一年二个月的补偿金和未提前一个月通知的代通知金...
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2015年4月我进入A公司，沒签劳动合同也沒交社保，不过老板有发现金500元补偿至2017年3月，工资发3500用A公司发的，2017年4月开始老板 没离职，我准备以公司未签劳动合同为由，审请劳动仲裁，要求公司赔偿补偿金与双倍工资，问题是我要告A公司还是B公司呢?我现在的劳动关系在A公司还是B公司呢?...
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不方便，所以第五年开始，公司说可以选择和我们当地劳务派遣公司签合同，这样社保都缴费在我们自己的居住地了。问题1：这样我的工龄是按照五年算，还是按照一年计算呢？ 情况二：我们在北京缴纳的社保都是按照最低基数缴纳的，我们的工资是按照公司卡发放一部分，还有一部分是发放到某个员工的支付 ...
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公安工作，工龄25年，于去年辞职，辞职后单位没有一分的经济补偿，我到社保交养老保险时，社保说原来的25年按政策，我现在可以续交，但必需原单位和 医疗保险，药费我是不是找原单位，因为是他们造成我无法办理养老保险，医疗保险问题。 国家有政策，湖北真的没有操作办法？为什么不出台？或者是说无法操作？又或者说 ...
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因公司人员工作变动导致我自己无法再继续工作，想离职，但是公司领导告知，离职不给任何补偿，想咨询下我之前未缴纳的社保能否要求公司补缴，同时离职要求按N+1经济补偿给我. 现有证据：劳动合同（刚入职签订的） 后面没有续签合同 没有工资条 有公司会计对私每月转账的流水 考勤记录有 但是 ...
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