，还未来得及补新假条去单位，5月2号单位寄来了一份解除劳动合同通知书，称我舅舅的医疗期已满，并且未及时提交病假手续，经通知后至今未有改观，属于旷工行为，严重违反单位规章制度，解除劳动合同。请问我该去仲裁申请医疗补助金和补偿金吗？...
//www.110.com/ask/question-1590511.html-了解详情
公司单方面临时提前解除劳动合同，没有提前30天通知，由财务人员拿中止劳动合同的通知书给我。 上面还写着：根据相关法律规定，支付1个月的工资金额为赔偿金。 入职时间：2010年3月28 ...
//www.110.com/ask/question-262860.html-了解详情
任何离职手续。现将我司上诉至劳动仲裁，告我司将员工被迫解除劳动合同，需要给予经济补偿金。 我司在收到仲裁通知书时未能在10个工作日内及时提交相关证明，现在需要上交，已过时间。仲裁庭不收资料，请问该如何处理...
//www.110.com/ask/question-15511470.html-了解详情
多月，公司一直未缴纳社保和足额发放工资。现在想通过快递的方式直接给公司法人发一份书面解除劳动合同的通知书，然后自己留下快递回执单，也不想再去公司上班和做工作交接。请问，到了劳动仲裁开庭的时候，我如何证明我在公司上班的最后截止日。因为，我们公司是每个月的15号发上个月 ...
//www.110.com/ask/question-12504310.html-了解详情
请问如果怀孕期间合同到期，公司要解除劳动合同，经自己坚持不走的态度， 人力资源出具一个延续哺乳期结束的通知书。但工作期间，老板各种不好态度和行为准则的要求，使我换上了产前抑郁症。公司应该承担什么样的责任和赔偿...
//www.110.com/ask/question-9416246.html-了解详情
公司说这份合同是自动续约）。我的工作是每周单休，每天工作八小时。劳动合同上写的是乙方属于综合工时制且乙方工作方法是每天工作八小时，每周休息一天。现公司于2016年6月30日辞退我，至今未给解除劳动合同通知书，我想以每周工作时间超出法定工时要求赔偿加班费为由仲裁公司，以上面陈述的情况， ...
//www.110.com/ask/question-8227218.html-了解详情
公司说这份合同是自动续约）。我的工作是每周单休，每天工作八小时。劳动合同上写的是乙方属于综合工时制且乙方工作方法是每天工作八小时，每周休息一天，我们双方都签了字。现公司于2016年6月30日辞退我，至今未给解除劳动合同通知书，我想以每周工作时间超出法定工时要求赔偿加班费为由仲裁公司，以上面陈述的情况 ...
//www.110.com/ask/question-8227188.html-了解详情
，没有给我，2016.2.22上午11点本人收到单位解除劳动合同通知书，本人不同意离职，并且索要到劳动合同，单位没有盖章签字，我复印一份，并且用手机 了上司一个朋友，上司工作上拼命为难并且人格侮辱，遭到试用期过后第二天解雇。 后来劳动仲裁结果：只给半个月经济补偿金 仲裁请求是，签定没有盖章签字无效合同 ...
//www.110.com/ask/question-6957611.html-了解详情
现在公司大规模裁员，我们整个部门的人都被裁员，但是我的合同还没有到期，而且公司也没有提前30天通知我，按照劳动法应该是要陪N+1的对吧，但是现在公司不 工作2年5个月，合同是3年）如果我不签，公司又没有给我解除劳动合同的通知书，我可以继续正常上班打卡，但是公司已经没有了我的位置，这种情况应该怎么办？...
//www.110.com/ask/question-4176876.html-了解详情
，因我于2009年12月8日入职，未避免过一年，公司给我下了一个解除劳动合同通知书，下发时间为11月17日，要求我的最终工作日为12月6日，并说工资补 日，请在次日前按公司要求完成离职及相关工作交接手续。通知时间为2010年11月17日。 我的合同的终止时间可以是12月8日吗？公司应给予什么样的赔偿？...
//www.110.com/ask/question-263141.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
- ·解除劳动合同通知书
- ·终止合同协议
- ·家庭共有不动产分割有
- ·离婚纠纷协议
- ·合同解除的条件
- ·事业单位工资改革
- ·信用担保风险
- ·申请劳动仲裁所需要的材料
- ·我国公务员制度的基本特点
- ·不得担任公司的董事
相关搜索