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厦门湖里某幼儿园,恰逢国庆前27日去就职,9月份就上4天班。这个工资发了241元。但是国庆后,老板把课停了,还扣国庆期间的工资,又说没到一个 元的伙食费,其实头尾也就去了24天。这不是很矛盾吗?她这样的说法成立吗?然后辞职工资拖到11月16日才发。10月份20天也就发给我401元。说是按实际上班天数 ...
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我在一家私企上了四十天班,没有签劳动合同,保险什么都没有办理,后来我辞职了,时当天辞职当天走的,写了辞职报告,还有工作交接,但是老板不肯发我那四十天的工资,说我没有提前十五天说,我的工资能拿到吗?...
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你一个人就足够为理由,让我一个人继续干。 累倒是没什么,关键是工资低,家里一直希望我换一个工资高点的工作,而且公司当初承诺的三险也没有给我上,说是等人员 如果是销售人员,谈成了业务,可以拿提成,我没有,我都想不出理由为什么要出差了。 总之工资低是我辞职的最大原因,但是按照合同,如果我提前辞职,公司就要 ...
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,也就是等孩子6个月以后,现在这个真空期我该怎么办呢? 另外,我想请问我辞职的话,我的工伤等级是9,公司还应该在离职的时候给予我补偿吗?谢谢我们 我补偿吗?(公司没有按我们实际工资上社保,我的工资单是2400,公司按2100上的社保) 公司现在给我的答复就是要么辞职,要么上班,我都不知道该怎么办才好了...
//www.110.com/ask/question-78660.html-了解详情
3000.另外在签合同的时候一次性给了我们安家费5000。合同上补充条款说了,在合同期内辞职,需返还5000安家费,这合理吗? 还有,我从9月到12月的工资都没有发,辞职了我的工资都能取得吗? 谢谢!...
//www.110.com/ask/question-77262.html-了解详情
了员工离职登记表,后来因为结算工资发生了一些小问题,公司负责人说要开会协商解决,后过了七八日,公司负责人打电话到手机上(那是辞职公司的工作手机), 自离处理,并通告全司正式与我解除劳动合同.并且由于没有办法相关离职手续导致工资无法结算,该责任由我自行负责!如何要提起民诉讼,那么我手里的劳动合同和公司的 ...
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起初因为有事,就决定辞职不满一个月的工作,在辞职之前,还询问过该部门的经理工资问题,他肯定的说下个月发,但如今已经一个月,其他同事都领到工资,我 询问,说莫得我的工资,我打电话,询问那个经理,他又给我的答复是不满一个月莫得工资,当初进公司的时候没有签订劳动合同,我该怎样做才能拿回属于我的工资?在这我也 ...
//www.110.com/ask/question-58300.html-了解详情
上班后,3月月底由于生病请假一周,4月发工资300多元(我们的工资都是退后一个月给发的!)如全勤的话,实际应发740余元,所以我不想干了,想辞职,之前想用请假的理由保住社会保险,请假3各月,签一个合同说是3月以后不在职就要开除,我不想被开除,想现在辞职 ...
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有效吗? 注:入职没有任何合同和手续,没见过规章制度,没听说过保密制度。 提醒一下:在Google浏览器下,发布问题的这页面输入框有一定的错位。关键字:保密协议 辞职 合同 30天 试用期 个人感觉说的蛮清楚的,辞职的时候不签保密协议的不给工资的协议有效吗?至于工资计算 ...
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,赔偿金是12个月的工资还是24个月的工资?过去的工资每个月都发了。 问这个问题代表了我们公司全体人员,他们都没有签过任何劳动合同!!!如果直接提出辞职,赔偿金是否可以获得,补偿金能获得吗?(理由是公司过去一直不签合同,现在要签合同却不赔偿!这是属于“法定 ...
//www.110.com/ask/question-16868.html-了解详情
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