期末考核成绩太差，不适合在这里发展了，让我自己自动离职，我说让我离职可以啊，是您辞退我，而不是我自己离职，如果让我签就要赔偿我一个月的工资，他 走，但是必须要调岗做清洁工或者在厨房工作。他用这种威胁性的语言逼迫我签了那份离职申请书。请问他用语言威胁算法律上的胁迫签合同吗？不是我个人真实意愿签的协议成立 ...
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和5S扣分为由要让我们走 而且我们半年最多的也就是4天假 没有到让离职的地步 周四下午跟我们谈了一次说周五就不用再去了 而且当时就要让我们 的话 就算我们请假 我们公司是有规定的 连续7天就算自动离职了 而且意思是不会辞退我们的 要让我们自己签离职申请 我们该怎么办？ 我们只有劳动合同和电子版的工资条 ...
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，所以没有工资。另外还解释10月的工资没有发放，是因为我没有办理任何请假和离职手续，算是自动离职，自然没有当月工资。我说事实是：我向康XX请假时他同意我才 假满之后回来上班是因为康XX不让我再回来上班，不是我提出的离职，而是被康XX口头辞退，另外没有书面手续是因为惯例都向康XX口头说明，另外康XX为就 ...
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我现在要求公司把年度的一半给我，因为我刚满半年，如果是我自动离职我没理由要，但是是公司辞退我，我觉得这部分应该补给我，说起是绩效考核工资，其实就是把 ，主要是在材料方面需要从哪方面入手，在此万分感谢！ （到目前为止部门领导说辞退我，公司没有任何书面的东西，5-21是部门领导口头找我谈的，这周一部门领导 ...
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我现在要求公司把年度的一半给我，因为我刚满半年，如果是我自动离职我没理由要，但是是公司辞退我，我觉得这部分应该补给我，说起是绩效考核工资，其实就是把 ，主要是在材料方面需要从哪方面入手，在此万分感谢！ （到目前为止部门领导说辞退我，公司没有任何书面的东西，5-21是部门领导口头找我谈的，这周一部门领导 ...
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几天因为学校原因请假，然后跟老板娘说明可能后面查成绩填志愿然后老板娘就说不要我了，把我辞退了，然后我叫他给我这3天半工资他不给我工资，然后叫我去劳务局问 我不上班就算我自动辞退，我就说我不去了他就说那你就是自动离职没有钱，可是他是先给我辞退的。然后刚开始给我的工资是3200，如今又出尔反尔的说才3千。 ...
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谢谢。 现在我描述一下我遇到的情况。 我老婆在15年11月被A公司辞退（属非正常离职，所以有失业证明），那时刚好怀孕，所以就回老家待产至16年10月。 状态变成在职状态，进而无法进行生育报销。经过与A公司沟通，他们说9月份是系统自动交的社保，因为之前为了公司的资质申报而把所有员工的信息都上报统计备案， ...
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老板从5月初开始口头通知大家公司经营不善，要给大家降薪30%，很多同事受不了就提前离职了，公司于今年6月22日口头通知解散，要求大家回家。工资只发放了6月 他才答应6月的工资按照不降薪30%的给我。公司不出具辞退证明，后来他要求大家写自动离职证明，只有盖章没签字，老板手里没有存档，所以我可以不承认自动 ...
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上一休一了 是我自己没同意 所以算我自动离职的。。我怎么觉得自己越来越冤呢 明明我上班上的好好的 是公司先提的辞退我 我才寒心不干了的 这公司又来回 说辞我了 你又改主意 我就还得必须服从吗。。我不接受就要算我主动提出离职了是吗 你不先辞我 我能上班上的好端端的想到离开吗 请问律师 那我该不 ...
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店关闭，让我跑市场，我说身体原因不能出差了，公司说那你就离职吧，我说公司可以辞退我，我不会自动离职，公司说不会辞退，公司就是不想拿赔偿金，逼我自己离职，我想就不拖拉了，自己办理离职吧，现在公司又不给办理，公司说自营店账目没有交接清楚，期间公司在我不在场没有办理交接的情况 ...
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