工资单分两张两部分发放，其中一张员工的签字的工资单低于2000元，其它银行代发，后来经去银行查询，其他超额部分是用会计名义借：贷， 大于间接证据； [个人所得税、解除劳动关系的经济补偿金（经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同 ...
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的工资，当我联系佛山市单位出纳时被告知，我现在是深圳市这边员工，工资已转交深圳市这边总店长亲自代发。（有微信记录） 后经过我协商，同意先给一部分工资，本人 不用等30天。 5月16 我向总店长提出既然我已经离职，是否可以把我3月份工资结清给我。（未回复） 之后向高层人员反应该事件，得到回复是自己的事情 ...
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当生活费他叫我和别人借了1000，暂时渡过那个月在后来因为我在安踏当导购发的工资只有1400一个月下来，我告诉他想离开结果是偷跑了，那是接近过年了，没钱回去 最后他说要我和他一起开淘宝店他在啊里巴巴找到货源了，不用去浙江，也可以代发，对我发誓不论如何用什么办法一定要做起来不在让我受苦了，在这同时也骗了 ...
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本人替某工厂招了一部分工人并带领在该工厂上班 工厂按每人每天150元定的工资《工人具体工资由我来定，有的150以下有的150以上》然后月底把工资发到我名下 从我手里领取工资。现在工人解散不干了 我去工厂要工资那里的老板说让我把每个人的工资算出来交上去由他来代发。。但一直以来都是我发的工资 现在工人也是 ...
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工资的工资条，本以为是很有利的证据，但公司辩称，这笔工资是湖北JDZG委托北京JDZG给代发的工资，因此不能证明是北京JDZG职工，也不能证明工资数额。 以上的说法是否可以成立？是否可以迫使我庭外和解？我应该发何应对？ 另外补充一点，我是去年10月份入职至今， ...
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到2018年8月工地上班 在工地当施工员，和老板没有签劳动合同,欠10个月工资不发,平时工资从微信上转账但有转账记录（财务转），工地没有实行打卡因此没有打卡录， ，工地上员工的工资是我报给财务后再由账务转给我代发的（我给员工发工资我也没有做工资单）（老板的财务员不是专业财务，是老板的兄弟给他管理钱账） ...
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年4月到2018年8月 在工地当施工员，和老板没有签劳动合同,欠10个月工资不发,平时工资从微信上转账但有转账记录（财务转），工地没有实行打卡因此没有打卡录， ，工地上员工的工资是我报给财务后再由账务转给我代发的（我给员工发工资我也没有做工资单）（老板的财务员不是专业财务，是老板的兄弟给他管理钱账） ...
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现公司解除劳动合同的申请仲裁程序，然后办理转到新公司的合同，未发放的工资由新公司代发。据说新公司工资的发放是以个人借款的方式发放，因为之前的工资都是本月 签新公司转移劳动合同，但是没有一点新公司的信息（有些怀疑是空壳公司），况且补发工资可能会以个人借款的形式，让人心里感觉没底。如上两种情况，各存在什么 ...
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协议，现在总包要将分包单位清理出场，因为分包单位在总包有工资和质量保证金，所以总包代发我们所有人工资，总包的原则是分包单位负责人说给谁发就给谁发，分包 单位负责人以我需要留下协助退场清算，提供相关资料为理由，不发放我合计8个月7万元工资，我将他的话录音后将相关资料提供给了总包并做了收条，结果他还是不予 ...
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单位与施工单位双方签订的合同中约定由建设单位代扣代付，即由建设单位直接发我的工资，然后由建设单位从施工单位的工程款中扣除，过程中建设单位发了我的部分工资， 后付清剩余部分；目前两单位合作的不是太好，现在建设单位也不代发我的工资，对前期欠我的工资也不予支付，让我找施工单位索要，我找施工单位索要，施工单位 ...
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