我在公司担任人事经理，我把合同、保密协议准备好后，老板让我们在合同上、保密协议上只签名字其它地方空着，入职快两年了现因为薪资问题离职，可以以无固定期限仲裁公司吗？...
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保密协议内有劳动期内员工不得擅自离职，辞职必须通过审批，强行辞职视为违背保密协议，这条是否合理，如果公司不批我的辞职我强行辞职是否合法...
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保密协议里有一条是:不得在公司未允许的场所，未经甲方许可，私下会见与甲方有竞争关系或利益关系的任何单位或个人。1、请问这算竟业限制吗？2、如果不算，现在还没辞职去同行业公司面试算违反此条吗？3、此内容写写进保密协议里受法律保护吗？...
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离职协议中要求员工单方面履行保密协议，只说明员工应该保密的义务，未说明公司给予经济补偿...
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和公司写的保密协议，离职后三个月不能去同行业工作需要遵守嘛，同样保密协议写的有上下班有意外与公司无关。...
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你好，今天我刚签订了公司的保密协议，但还没接触过工作，也不知道工作内容，但过后又觉得公司不靠谱，不去上班算不算违反保密协议？...
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公司强迫签不平等保密协议，不签不给工资，我是做服装的，之前做了六年服装，在这家公司工作一年，因一年没发工资，提出不做，然后就为难我们签保密协议，让我以后不可以从事服装，...
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刚进公司时，公司让我签了一份所谓的保密协议，前面涉及的竞业限制，大概是在公司辞职三年内不得在与之有竞争关系的公司工作，否则给公司带来的损失将有我承担。但是我现在并没有解除所谓的商业机密。而且协议中没有约定补偿金，现在我辞职了，是否可以要求公司支付补偿金或者解除协议？如果公司拒绝，该协议是否有效？...
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我只是一个普通技术员工。公司让我们签保密协议。协议上限制我们离职后不能自行设立与公司竞争的公司。不能在竞争企业就职。离职后不能从事和公司竞争的其他行为。请问这个协议是否合理。是否有法律效应。...
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试用期，应公司要求签了一份保密协议，押金1500，说是试用期结束退还 试用期，应公司要求签了一份保密协议，押金1500，说是试用期结束退还，还有一条因乙方原因辞职只退10-25%，这合法吗？如果试用期就辞职可以要回来吗？另外，只签了试用合同一个月，没签劳动合同！...
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