在公司工作1年半.今年11月离职，公司有奖金的发放制度文档，但是没有注明是否包括离职员工，请问这样还有年终奖吗？ 年终奖 与主动离职、被动离职有关系吗？...
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我是14年应届，公司规定三个月实习，九个月见习预备、后满一年转初级岗，再满一年转本级岗。也就是不出意外考评好的话三年后转正（签的三年合同）。现在公司出了个新的制度要延长一年，四年后转正。这么久才转正这合理吗？？？转正和不转正的影响具体表现在薪酬、奖金。...
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次发的，一次是有工资单的4000，包括基本工资，绩效奖金等，剩下4000是没有工资单的。公司的考勤制度里面写产假期间享有基本工资和生育津贴。工资单中基本工资写的是两千多，我的五险一金和生育津贴之类的都没有交，公司说只能拿到基本工资。我想问下如果休产假的话，应该每个月能拿到多少？...
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次发的，一次是有工资单的4500，包括基本工资，绩效奖金等，剩下4500是没有工资单的。公司的考勤制度里面写产假期间享有基本工资和生育津贴。工资单中基本工资写的是两千多，我的五险一金和生育津贴之类的都没有交，公司说只能拿到基本工资。我想问下如果休产假的话，应该每个月能拿到多少？...
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次发的，一次是有工资单的4500，包括基本工资，绩效奖金等，剩下4500是没有工资单的。公司的考勤制度里面写产假期间享有基本工资和生育津贴。工资单中基本工资写的是两千多，我的五险一金和生育津贴之类的都没有交，公司说只能拿到基本工资。我想问下如果休产假的话，应该每个月能拿到多少？...
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，另外每个实际工作日15元餐补。劳动合同上写着“甲方根据本单位制定的工资分配制度，确定乙方的1、正常工作时间工资为x元/月，该工资为乙方福利待遇及加班费计付标准。2、根据乙方业绩考核情况以及所在公司及部门主要经营计划指标完成情况记发个人奖金。3、根据乙方加班情况计发加班工资。”请问劳动合同这样写 ...
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）。 三、乙方承诺自觉遵守甲方制定的各项规章制度，根据考核结果享受相应的权利（奖金）、承担相应的责任（包括但不限于劳动合同变更、解除等）。 四、 结果累计 2 次为“不合格”则乙方无条件接受经公司酌情考虑是否变更、解除劳动关系的决定（具体考核指标见各部门绩效考核制度）。 五、本协议作为双方《劳动合同》 ...
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法律效益 合同大概的条款是这样写的再此期间本人没有违反过公司规定的任何劳动纪律 没有做出任何让公司有损失的行为也没有工作上的失职 但是2013年9月份院里领导 么 在这个单位干了2年了 西安xx建筑设计院是按个人设计成果多少发放工资奖金的制度，但是在这里2年了此单位没有给我安排过任何有设计费的工作 该 ...
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法律效益 合同大概的条款是这样写的再此期间本人没有违反过公司规定的任何劳动纪律 没有做出任何让公司有损失的行为也没有工作上的失职 但是2013年9月份院里领导 在这个单位干了2年了 西安创元建筑设计院是按个人设计成果多少发放工资奖金的制度，但是在这里2年了此单位没有给我安排过任何有设计费的工作 该干 ...
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有人叫我做仙肤莱直销。交24000元后发展两条下线从中得业绩，每星期结一次钱，他们说这是北京罗麦科技公司的下属企业，我在网上查罗麦确有此公司。可我不确定罗麦与仙肤莱到底有没有关联。如果真有此事，那么为什么查不到他们的运作程序和奖金分配制度呢、我很担心那不是直销而是传销 发...
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