我在吉林省监理公司在2018年9月份工作，没有签劳动合同(当时经朋友介绍进的单位讲的每个月按4000元按月发放工资)。今天听别的同事说单位裁员把我裁了，我的工资也只发到12月底，但我到现在没有接到任何正式告知。请问我应该怎么办...
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没有签劳动合同，口头约定薪资3000，一个星期6天制星期天休息；想问一下想申请索要星期六加班费改怎么做，如果说仲裁后公司方面说加班费在这3000里面（因为没有工资明细和工资条只有银行卡的记录），为了以防公司的这种说法我该收集一些什么证据。。请求各位大佬解答一下谢谢~...
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我在公司工作三个多月不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗...
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我在公司工作三个月多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍工资吗...
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实习期间自离，没有办理离职手续，入职也没有签劳动合同，老板说因为旷工工资不够扣，而且不遵守公司规定，不发工资，这样合理吗...
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想咨询一下，本人因为和客户产生争执 公司现在将我辞退，没有签劳动合同，索要工资被要求3个月以后才给，因为是定制行业，公司给的理由是怕设计出错，所以才压着不给，不知道公司做法是否合理 我有在公司上班的证据 ，可以要求什么赔偿？如果劳动仲裁的胜算有多大？...
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我在一家英语培训机构工作入职已有三个月，公司未签劳动合同，并且事后知道公司没有营业执照，并且没有给我缴纳社保也没有补偿。 现在公司制度通知出来告知我们，请事假扣除1.5倍日工资，上班或下班未打卡一个月三次按照请事假扣除， 请问这样规章制度是否合法？我该如何维权？如果公司被查封是否有赔偿？...
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没有签劳动合同，然后离职公司也没有说要办离职手续，现在一直压着工资不发，最后要补离职手续...
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我16年四月入职，公司没签劳动合同，17年10月生育三胎，因为公司没交劳动保险，也没有生育津贴和工资，只是休假三个月，18年4月离职，欠工资3000多，请问怎么维权？...
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我在一家小公司上班辞工到期没有拿到工资，也没有签劳动合同...
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