公司是外地的， 产品在本地销售， 公司答应签订劳动合同，试用期2个月，并约定发放工资，本地没有分公司的情况下，找劳动代理负责缴纳本地保险。 但是，这家 一批货，有风险，而且既然是雇佣关系，应该是公司发货给员工，负责销售，多余货品返还公司变现，或者更换才对？公司这么做是否违反劳动法？ 不正规？ 值得一试 ...
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您好，我于2013年5月进入某公司担任销售一职，当时约定月薪6000元（合同标注月薪3000 元），合同期限3年，适用期6个月，适用期间按照 工资。 2：补偿因拖欠，克扣工资给我造成的损失。 3：足额缴纳社保（公司地税上报员工工资为5000，实际缴纳社保是按照3000缴纳的） 4：报销2013年5月 ...
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老板开的是个人公司，在济南1小区楼内，主要是打电话销售，含诈骗行为，公司的电话被顾客多次标记为诈骗广告，不与员工签订劳动合同，不知是否有营业执照之类的，压员工1个月工资，辞职也拖欠员工1月工资，甚至随意克扣员工工资，我应该怎么要回工资，维护自身的合法权益？谢谢帮助！...
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一装修公司的装饰顾问（即电话销售）因个人原因辞职，提成在职期间是4.5%， 但辞职之后公司表示辞职员工只能拿3%，但当初入职、辞职时并没有口头说明或者书面说明 因为客户介绍的不算，想请教律师，该员工应怎样处理这一纠纷。谢谢！ （并未签订劳动合同，因为该员工只做了3个月，公司要做满三个月才签订劳动合同）...
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在临时盘点的时候.发现少了1万多元的货物.将店里的监控录像带回公司调查的时候.发现营业员有存在真实成交销售但没有打单的情况.因为25日营业员短信给公司相关 进出了16-18个顾客.想请问一下这种情况.公司是否有权利要求店内的损失全部由店员来承担？（签订的劳动合同附带的员工职责中有说明货物丢失将按照吊牌 ...
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规定2006年8月30日办理预售合同），但实际上协议签订当天我们除了支付的224250元并拿到收据外，另支付了221500元却拿的是甲方销售员工的收条，该收条写上“ 整体一个产证，他们准备1-4楼整体出售给别的公司经营，还在等待买家。收我们现金并给收条的销售员工现还在他们公司上班。我该如何维权呢？谢谢...
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我们是房产开发公司员工，进入公司后公司没有与我们签订合同，没有交保险，三个月把我们全部辞退了。 因为公司内部有了新的计划，要找代理公司 实习一个月工资1200+2‰提成，实习期后1500+2‰佣金，结果第二个月我明明完成了销售任务公司找理由还是给发的实习工资1200，佣金都按照1.8‰发放的。 我们干 ...
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我工作的公司在佛山注册，我们是公司广州分店招聘的员工，从事销售工作。公司每个月扣了我的销售提成的30%作为股金，说该股金是作为承包业务的储备资金，如果按照他的合同来承包他的一些业务的话可作为承包抵扣资金，如果不承包的话就不能退，请问这有没有这样的理由，还有公司 ...
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我们进来成为正式员工后她都没有和我们签订劳动合同，现在她的做法非常过分。准备到过年了她就变相的扣我们员工的工资，因为我们是做销售的，她说谁不开单就扣钱。 以前她给我们员工买了一次意外保险，但我们这些员工辞职后她还扣掉意外保险的那个钱。我是在是忍无可忍了。公司里面都没有人有这种反抗的意识，我感觉到非常的 ...
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我是做销售的，劳动合同中没有关于提成的书面约定，但是我们进公司是说的也是销售额的40%,这个规定公司执行了一年多，但是今年年初（2010年1月1日），公司没有同员工商量就擅自改变了销售政策，提成变成了30%，这个销售政策也没有公布，就从今年执行了，请问公司这样做是否合法，不 ...
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