要求签订劳动合同及购社会保险，但是公司一直没有回应，现在我已因单位不与本人签订劳动合同为由提出辞职，请问这种情况我可以向劳动局申请双倍工资赔偿吗？提起仲裁的日期是不是应该在我离开公司之后呢？...
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2007年8月～2015年8月在一生产企业从事销售工作。 2010年12月公司签订劳动合同，到期日期是2013年12月 公司养老保险日期是2010年7月～2013年12月 我于2015年8月辞职！ 现公司未交后两年的保险并拖欠2015年6、7月工资及2014年部分销售 ...
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2007年8月～2015年8月在一生产企业从事销售工作。 2010年12月公司签订劳动合同，到期日期是2013年12月 公司养老保险日期是2010年7月～2013年12月 我于2015年8月辞职！ 现公司未交后两年的保险并拖欠2015年6、7月工资及2014年部分销售 ...
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签订了一年的就业协议，然而直到毕业公司都没有与我签订劳动合同，就在毕业后第四个月就辞职了，现已申请劳动仲裁，然而由于公司的人事不规范，当然学校给的报到证单位叫我自己收着，档案放在人才中心然而现在报到证报道的日期已经过了，那现在已经辞职了，还能过去报道吗？就业协议还有法律效益吗？就业 ...
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6月20日在公司工作到现在，期间公司与我在2008年7月28日签订了为期3年的劳动合同两次，最后一次合同到期日期为2014年8月1日。直到2015年10月21日公司提出与我续签时才发现合同早就过期一年多了，为了保住现在的工作不得已和公司续签了合同。现在合同签订时间为2014 ...
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6月20日在公司工作到现在，期间公司与我在2008年7月28日签订了为期3年的劳动合同两次，最后一次合同到期日期为2014年8月1日。直到2015年10月21日公司提出与我续签时才发现合同早就过期一年多了，为了保住现在的工作不得已和公司续签了合同。现在合同签订时间为2014 ...
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和公司已经达成一致解除劳动合同，双方已经签订了协议，约定经济补偿金金额、离职日期等相关内容，在约定的离职日期之后，公司已不再给我发放工资。但是，过了快两个月了，公司以尚有未交接完事宜为由，不给我协议，尚未支付经济补偿金，怎么办？...
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我8月4号提交的离职申请 也签订了劳动合同 正常离职日期应该是9月4号 但是单位今天打电话直接让我不要去了 单位的行为合法吗...
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价值的意见做为参考!~~谢谢 本人2014年在一私营单位上班 1、公司未与我签订劳动合同，1-6月份为行政助理（工资口头约定为45000元/年） 2、7-12 公司社保缴纳终止时间为2014年12月份。 6、7月份开始公司延迟发放工资，日期不定，且本人工资至2015年6月6日为止，工资只拿到11月份， ...
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来公司八个多月，一直没给签订合同，工资也是实习期工资，没有按照面试时约定的时间转正签合同，前段时间人事让签合同，但是只是签名字和按手印，没让签日期，公司也没盖章签字，劳动合同也没有留给本人，公司也没按照合同履行义务，转正和交保险都没有。我想问一下，这种情况，合同有效 ...
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