是一家牙科门诊，今年8月份招了一名四川来沪的护士。当时签了一份劳动合同，约定合同期两年，试用期两个月。薪资按照公司的规章制度执行。除此之外，还有 收入进行核算，月平均收入（税前）不低于4000元/月，不足部分给予一次性补足。现在纠纷在于，单位认为的“第一年年底”是指工作满一年后的最后一个月，职工的理解 ...
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上海地区，请帮忙回答一下问题，谢谢。 现在工作的单位正在准备注销营业执照彻底结束以后转到新的单位，所以在劳动合同到期以后一直未续签新的劳动合同，但存在实际的劳动关系。 一‘是否可以要求双倍工资补偿； 二、如果在原公司已经彻底结束的情况下，经济补偿应该找谁索要...
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律师，你好！我有个关于劳动合同方面的事情向您咨询一下。我的劳动合同在今年7月份到期，而公司因为领导商量工资薪酬的调整问题没有和我续签合同。我到现在已经连续工作将近3个月，因为没有签合同，工资也按照之前的标准发的。我现在想辞职，我能否向公司索要赔偿？...
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外企办事处提出解除无固定期限的劳动合同，就经济补偿不同意协商，员工不同意解除劳动合同，如果员工提出劳动仲裁，应该获得多少经济补偿？...
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与公司签订了劳动合同，合同约定了缴纳养老金，但公司没有缴只是以现金500元形式发在工资里，合同期为一年，上了5个月，现在我要求解除劳动合同并告公司签订合同违法能行吗...
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只为某一家银行提供服务，不再为市场上其他企业服务。也只接受该家银行的合同与商务活动。同时公司决定撤销我部商务部门，并要求我们部门员工前往维修部门进行 的岗位分配建议。对此我们不能接受，公司认为协商不成，按照劳动合同法第四十条第三款可以解除劳动合同。而我们对公司内部自己的一切活动是否适用于“重大变故”有 ...
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我是一所私立本科院校教师，2009年7月至今已经于学校签订了2次的无固定期限合同，第一份为1年，合同期为2009年7月至2010年7月，第二份为3年 期限劳动合同，但学校却以一些根本不正当不成立的理由而拒绝与我续签无固定期限劳动合同，请问学校这种做法是否违法？我是否有权要求学校与我续签？如果不续签，我 ...
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待遇。病假结束后，我司重新对其安排工作岗位，因不能上班和胜任。我司送达《解除劳动合同通知书》，该员工签字确认（因在外就医，离职手续一直未办理）后，我司便停止为其缴纳五险，9个月后，其母亲上访，经劳动仲裁：撤销我司单方解除的劳动合同，并补缴该员工五险和其他薪资。我司不服，启动了司法程序。在立案 ...
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签订劳动合同，而且每个月会拖欠半个月工资，现在我要申请劳动仲裁可以吗？工资迟迟不结算，考勤表都在厂里，由老板保管，平时工作是计件制，但是我连 ，每次工资算的不明不白，而且低，现在我因为工资不合理，没有劳动合同，没有各项保险，拖欠工资为由申请劳动仲裁可以吗？要求公司赔偿我从去年五月份开始一直到今年三月份 ...
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我们2009年进入一家没有注册的客运公司上班(三家公司合开的),之前两年多都没有同我们签定劳动合同,公司去年4月1日要我们同一家小公交公司的签定劳动合同,没有注册的公司再向我们这个小的公交公司签了个借用合同,请问这个合同合法吗?之前的两年的权益就不可以追究了吗?...
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